31 июля должна уйти в отпуск на 3 недели, заявление еще не писала так как отдел кадров в отпуске выйдет 24 июля. Все документы подпишем задним числом и за пять дней успеют рассчитать.
На работе предложили пойти в отпуск перед декретом примерно 28 сентября (будет 27 неделя беременности). Говорят что тяжело будет, если работать буду до 30 недели, а так в отпуск и в декрет. Дали время подумать до понедельника.
Теперь в замешательстве не знаю либо идти в отпуск или перенести.
С одной стороны отдохну и с новыми силами отработаю до декрета, почему то мне кажется что тяжело не будет (хотя я не знаю🫣). Если будет тяжело то больничный можно взять (только за него особо не платят).
Кто работал до 30 недели скажите как вы себя чувствовали?
А с другой стороны может быть и правы. Но смущает какой будет расчет (не хотят ли обмануть)
Работаю в детском саду, воспитателем. Отпуск 42 дня. 1 часть отпуска (21 день) отгуляла, остается 2 часть.
18 марта 2011 15:53
Пособия в связи с материнствомПособия женщинам в связи с беременностью и женщинам, имеющим детей, назначают и выплачивают на основании следующих нормативных правовых актов: – Трудового кодекса РФ (статьи 255-257); – Федерального закона от 19.05.1995 … Читать далее
30 марта 2011 07:28
Девочки, вот подскажите, что тут можно поделать. Ситуация – вообще дурацкая.Работаю я как внештатный сотрудник по договору гражданско-производственного характера, а это значит, никаких больничных, отчислений и декретных. Договор кончается 31 июля, т … Читать далее
8 сентября 2016 13:02
В новую жизнь Желтый теплый песок грел босые ступни, мягкий, манкий, он мог соперничать с золотистыми россыпями лучших курортов мира, но в Прохоровке его достоинства ценила только чумазая малышня с соломенными, выгоревшими на солнце макушками. Большая, … Читать далее
Я в отпуск ходила так как вам предложили за 42 дня до декрета отпуск, но так как щас лето если планируете погулять или съездить куда то то лучше сейчас
Тоже работаю воспитателем, один в один, отпуск 42 дня, но я отгуляла только 12 дней, ухожу 31 числа на 26 календарных дней, выходить 28 августа, но думаю, что возьму один больничный лист точно, а дальше с новыми силами пол месяца сентября доработаю, а 4 дня которые остались, и те, что набегут за сентябрь я посчитала 3,5 дней, я возьму в октябре, на неделю раньше уйду. Ну я возьму 5 дней, чтобы выходные не считались, я их никогда не беру, и Вам можно брать не 21, а 19, зачем вы выходные дни берете?
Когда подавали списки на отпуск планировали что уедем в отпуск и нужно было брать 21 день. В итоге отпуск на дальние расстояния сорвался тк по больницам пришлось ходить и токсикоз мучил, а в машине начинало укачивать, самолетом не рискнули. В августе тоже планировали уехать и опять не выходит тут только по врачам бегать, вот теперь думаем как поступить.
Да нет, ну выходные все равно не считаются, вы же с понедельника его берете? Даже если вы напишите на 19 дней, у Вас получится так же полноценные три недели
Если за компом сидеть в офисе, то можно хоть до родов, а в дет саду лучше перед декретом отпуск взять, реально тяжело может быть.
У нас вот воспитатель так и сделала)
Я сейчас в отпуске, на следующей неделе в декрет. Не представляю если бы на работе этот месяц была, еле хожу. Ночью плохо сплю, как спать хочется, малыш начинает крутиться, то изжога, то в туалет, с утра раскачаться не могу. Долго ходить не могу, ноги болят, живот большой уже стал.
Если воспитателем однозначно перед декретом! С детьми реально тяжело на таком сроке+ с сентября начнутся простудные заболевания и прочее, так вы минимизируете все риски
Конечно перед декретом берите.с пузом 30и недельным за детьми прыгать весь день-не айс.мои девчата до 27 недель ещё доживали