Хочу уволиться. Срочный договор на 3 месяца, отработала месяц. Как сделать, чтобы не заставили отрабатывать 2 недели?
13 декабря 2011 20:07
УРАААААААААААА)меня наконец-то взяли на работу.сложно было найти в связи с беременностью и предстоящей сессией))вопросик вот такой: по трудовому договору меня взяли на место девочки, которая ушла в декрет (пару дней назад).т… е. трудовой договор имеет … Читать далее
29 октября 2013 12:06
В трудовом договоре в пункте 3.3.4 Привлекать в случае служебной необходимости Работника с его письменного согласия к сверхурочной работе, а также к работе в выходные и праздничные дни в порядке и с оплатой в соответствии с Трудовым кодексом РФ и локальными … Читать далее
20 декабря 2019 15:16
Уйти на больничный и в первый день больничного написать заявление на увольнение.
Либо наоборот. Написать заявление и уйти на больничный
Пишите заявление, отрабатываете 2 недели и гудбай.
Суть вопроса как можно не отрабатывать.
Например написать заявление и уйти с ребенком на больничный, он как раз заболел и я поеду с ним в офис
Вы сами ответили на свой вопрос. Или по согласованию с роботодателем
3 дня уведомление работодателя на срочном трудовом договоре
А зп выплатят, если она 5 числа должна быть? А заявление напишу завтра
3 вы пишете заявление, увольнение 6 числа, 5 зарплата и 6 ещё за 1 день
Не важно срочный или бессрочный. Вы можете уволиться хоть день в день.
Никак, приходите и говорите что увольняетесь в срок 3 дня максимум по тк
Испытательный срок сколько?
У меня срочный договор на 3 месяца
У срочного договора нет испытательного срока
А разве нельзя написать заявление на увольнение одним днём ?
Можно по соглашению сторон, но ген дир в командировке