5 лет отработала в одной организации, на должности администратора, все устраивало, но уволилась т.к обязанностей стало больше, а зп меньше. Устроилась на другую работу, отработала несколько дней и узнала что беременна, теперь не знаю как сказать своим, очень не удобно получилось, узнала бы раньше не увольнялась бы с той организации, а до декрета терпела бы. Как быть в такой ситуации, не знаю…
18 октября 2011 15:45
9 марта 2016 13:00
Девочки подскажите, есть ведь закон, что если я выхожу на работу, а отпуск по уходу до 1,5 лет еще не закончился, то я могу написать заявление на сокращение рабочего дня на 1 час, это уже будет считаться неполным рабочим днем, и соответственно я буду … Читать далее
27 февраля 2017 13:59
В 2017 году ухожу в отпуск по уходу за третьмм ребенком . в 2016 году была в отпуске по уходу за 2 ребенком. Пишу заявление на замену лет на 2014 и 2015 года. В 2014 году доход составил 214359 руб, отработала полный календарный год. В 2015 году доход … Читать далее
Пока не говорите
Теперь уже ничего не поделать, но увольняться точно не стоит
Увольняться не собиралась, думаю будут за спиной шептаться, и смотреть косо после того как узнают что беременна(((
Это возможно, но мне кажется это везде так. Я вот до того как узнала о беременности проработала 3,5 года и то шепчутся) тут только абстрагироваться остаëтся и не обращать внимания.
Ну знаете, я тоже на работу осенью устраивалась и с пеной у рта говорила что я беременеть не планирую. В итоге зимой забеременела, это жизнь, ничего не поделаешь
Ну уже получилось, ничего не изменить, и вы имеете на это полное право. Не говорите сразу, пусть к вам привыкнут, и вы на скрининг сходите
Если официально работаете, то работайте до декрета.
Работаю официально, просто как то не очень получилось
Ну и все равно, это жизнь.