Девочки, еще у гинеколога не интересовалась. Просто думаю вдруг у кого похожая история или кто то знает информацию.
Мой официальный отпуск начинается с 1.07-3.09. Но в декрет я должна выйти примерно с середины августа. И как быть, если у меня отпуск с декретом переплетается. Как на работе сделать лучше, можно ли пойти раньше в отпуск? Или мне просто выплатят больше в эти дни, которые пересекаются? Или после отпуска декретного догуливать эти дни?
Или все зависит от меня, потому что мне было бы удобнее уйти в отпуск по-раньше конечно.
22 декабря 2011 06:04
Российское законодательство о декретном отпуске Вопросы декретного отпуска: его продолжительность, способы исчисления, возможность присоединения к декретному ежегодного отпуска – освещаются в Трудовом Кодексе РФ. Ст. 255 ТК свидетельствует, что женщинам … Читать далее
4 августа 2012 23:09
Информация из И-нета
Существуют различные виды отпусков, которые разрешены женщинам (или женщинам и мужчинам) во время родов, усыновления, или других семейных нужд. Специфические виды отпусков включают:
Материнский отпуск (Maternity leave) или … Читать далее
16 апреля 2013 00:00
НАШЛА В ИНТЕРНЕТЕ, МОЖЕТ КОМУ НАДО. «Здравствуйте дорогие родители! Я долгое время работала кадровиком в одной организации и обратила внимание, что многие работники совершенно не знают своих прав (в том числе и права на отпуска), а многие работодатели … Читать далее
У меня отпуск например начинаться должен был в октябре, я подошла в отдел кадров и перенесла свой отпуск сразу же перед выходом в декрет(70 дней до и 70 дней после ) теперь я вместо 17 августа иду на отдых 27 июля) перенос отпуск можно сделать беременным, с этим проблем нет
Вы главное насчитайте так, чтобы отпуск плановый не заходил днями на декретный, я программу в интернете нашла которая мне это все посчитала)
А подскажите что за приложение? А как высчитывается декрет по узи или по последним месячным?
По идее вам должны предполагаемую дату родов сказать, а оттуда уже считаете 70 дней до родов, это как раз выход в декрет
А сайт вот, там можно посчитать
Когда начнется больничный по БиР, ваш недогуленный отпуск так и останется хвостиком, вы можете его взять после больничного, либо когда на работу соберетесь выходить. Либо берите сейчас так, чтобы до больничного все отгулять. Одновременно не может быть отпуска и больничного
Спасибо!
Ну а два, беременные имеют право взять отпуск перед больничным листом по беременности и родам. То есть если он Вам нужен — пишите заявление на перенос отпуска «на пораньше». Если не нужен, не берёте и все.
На размер декретных не повлияет
Спасибо
Если и не уйдёте в отпуск до декрета
Вам выплатят отпускные при увольнении)))
А я не собираюсь увольняться
Понятное дело
Я вот уволилась спустя три года декрета и мне выплатили отпускные🤷🏻♀️
Я к тому, что они не пропадут
Да, перед декретом возьмите отпуск как раз, чуть пораньше) обычно работодатели идут на встречу, вам в кадрах посчитают когда выходить в отпуск
Это вот когда у меня пдр точный будет, прийти на работу сказать мол декрет с такого то числа, давайте я отпуск раньше уйду, да?
Так ваш ПДР уже должен быть известен. А там сами решайте как вам удобней сделать
У меня неизвестно еще. Я думаю после первого узи поставят только. Была у врача один раз, когда вставала на учет.
Надо попросить в ЖК врача посчитать, когда у вас будет 30 недель и когда вам выдадут больничный по беремеменглсти и родам) а на работе вам дадут весь отпуск вплоть до этой даты, вы им только скажите, когда на больничный по БИР уйдете
Можно и раньше уйти в отпуск, беременные имеют право выйти в любое время в отпуск. А могут и после декрета вам его поставить, когда выйдете. Надо с работодателем разговаривать