На будущее, вдруг. На сайтах бухгалтеров не поняла точно про замену, поэтому спрашиваю тут у знатоков)))
Ситуация, гипотетически:
В 2024 уходить в декрет. В расчёт берутся стандартно года 22,23? 24 взять нельзя?
А если в 21(с февраля) 22, 23 (по февраль) женщина была в другом отпуске по бир и уходу за другим ребёнком, она может взять два предшествующих первому декрету года (19,20 года)? Любые не может, это я поняла, а предшествующие. В данном случае правильно посчитала года?
1 мая 2013 00:31
Меня блокирнули на три дня здесь! По всем соскучилась.Рассказывайте как ваши малыши? Что нового? Что сделали для них? Что интересненькое им покупаете? Делитесь своими впечатлениями? открытиями? И конечно как себя чувствуют мамы?Через четыре дня нам будет … Читать далее
В 23 году вы будете ещё в отпуске по уходу за ребенком до 3х.лет. вы не сможете взять этот год в расчет.
Получается у вас замена Лет будет на 19 и 20 года
Берут два предыдущих
Если из них какой то был в декрете, можете заменить
Текущий никогда нкльзя считать потому что он еще не закончился даже если вы 31 декабря уйдёте 😂
Нет, если в 24 то только 23 и 22. Если один из этих годов попадают в декретные прошлые, то можно заменить
24 нельзя, заявление за замену лет можно, как правило работодатель самостоятельно высчитывает в таком случае какие годы выгоднее взять
Спасибо! Это будет другой работодатель, поэтому и спрашиваю. То есть в таком случае можно брать 19,20 гг? При этом игнорируя 23? Или я оьязана буду взять 23, а второй год только смогу заменить на 19/20?
Спрашиваю так как скорее всего в 19/20 доход будет выше, а за один 23 год на максималку без добавления другого года не наберу с зп 100/120
Вам лучше уточнить это в бухгалтерии. Ну и обязательно принесите справки 182-н с предыдущего места работы
Да, там бухгалтер на связи и есть справки 182-н на руках на всякий случай. Спасибо😀 а то думала если выйду поработать на новое место на полтора годика, то останусь с минимальными выплатами.