Увольнение

Ситуация такая, никак не могла выйти на работу, потому что ребёнок в саду болел без конца и края. Ходила на собеседования, но не складывалось, потому что не хотят брать на работу с маленькими детьми. И я их прекрасно понимаю. В мае вышла на работу мерчандайзером, заранее договорилась, что буду работать в своём районе. Дали мне в ответственность 6 супермаркетов с моего района, 4 из них находятся рядом с моим домом. В общем больничные наши так и не прекратились. То температура, то кашель, то 2 недели карантина в саду. В общем ситуация такая, работа официальная и работодатель выплачивает больничные в полном объёме. Сегодня мне скидывают график, с Новым маршрутом. Супермаркеты все в разных частях города. Были все в пешей доступности, теперь я посчитала примерное время на дорогу, в день будет выходить 4-4,5 часа на автобус. Я женщина не глупая, я понимаю к чему это сделано, что бы я сама ушла по собственному желанию. Я не против, обид не держу. Но как вы думаете, как мнн поступить? Естественно завтра мне не подпишут расчёт. Если я напишу без содержания? Подруга говорит, бери больничный, но больничный я как то не готова брать, точней совесть не позволяет. Как бы вы поступили?