Девочки, может кто знает, как правильно оформить запись? Ранее у меня был основном место работы и наряду с ним я устроилась ещё в одну организацию по совместительству. С основного места работы я уволилась, в трудовой у меня указны только приём на основное место работы и увольнение. Про совместительства ни слова.
Сейчас я продолжаю работать по совместительству и хочу, чтобы об этом была внесена запись в трудовую книжку. Но дело в том, что ее может вносить только работодатель на основной работе.
31 августа у меня будет увольнение с совместительства.
1 сентября приём на основную работу в то же место, где я работала по совместительству
Вопрос — как правильно оформить запись в трудовой?
29 февраля 2012 21:02
Помогите, пожалуйста. Произошла такая ситуация. Работаю в организации с июня 2011 года, но трудовой договор со мной не заключали, а вот запись в трудовой книжке о найме (14 июня) и приказ имеются. В июле забеременела, в январе 2012 вышла в декрет. Все … Читать далее
24 октября 2013 01:45
Ситуация такая! Муж устроился на новую работу. Его старой трудовой книжкой можно попу подтереть, так как часто менял работу. На новое место его пригласили на собеседование по резюме, в котором было указано только несколько мест работы. Так вот, нам … Читать далее
17 октября 2016 14:48
Вопрос первый. Я всегда думала что в трудовой ест запись что я сейчас в декретном отпуске, но сейчас погуглила и оказывается что такую запись не делают. А вдруг(фиг знает мой отдел кадров) они такую запись сделали-как быть? И кто выходил уже из декретного … Читать далее
А для чего именно запись нужна?
Для подтверждения стажа
Кому его подтвердить хотите? В налоговрй и пенсионном данные и без трудовой есть