Трудовая инспекция. Есть здесь кадровики? Ситуация такая, в нашей организации есть 3 филиала. Я прекрасно несколько лет работала в главном (он ближе к дому). Год назад у меня сменилось руководство. Сначала на меня навесили не мою работу, потом накинули часов без моего согласия (оплачены они были, но мне в принципе эта жалкая доплата не интересна). Сегодня эта кура сообщила мне, что переводит меня в другой филиал. Её начальство закрывает глаза на её проделки, к ним уже бесполезно обращаться, я уже делала 2 раза. Могу попробовать обратиться по этому вопросу в трудовую инспекцию? В договоре, естественно, про филиалы ни слова. Как и про остальные вещи.
Комментарии
Актуальные посты
2 — устав организации поднимите изучите, там многоинетерсного бывает но никто его никогда не читает — хотя предоставляется каждому или висит в доках на портале
3 — надо договариваться в любом случае
Я бы на консультацию сходила к юристу
Если вас перевели без подписания допника, конечно, это нарушение, можно обратиться в инспекцию.
Спокойно могут перекинуть, даже в другой город если потребуется .
Как сказал Путин в прямом эфире не заменимых людей нет
В договоре про филиалы ни слова но, если там прописано что-то в стиле "возможна смена места проведения работы" или рабочие поездки что-то в этом роде?
Отказаться от перевода. Обратиться к высшему руководству и пригрозить увольнением
Если руководство в специалисте заинтересовано, что-нибудь придумают)