Как это возможно?
Вам не давали больничный в ЖК?
Или давали, но Вы его на работу не отдавали?
Или отдавали, но позже? И как в этом случае его оплачивали? Только за 2 мес которые после родов, или полностью задним числом помимо полученной зарплаты?
Кто официально трудоустроен и работал до родов?
Комментарии
Актуальные посты
Больничный относите когда хотите на работу, хоть за месяц до, хоть за день до родов и вам оплачивают оставшиеся дни.
Больничный выдают в 30 недель. Нести его на работу или нет — дело каждого. Двойной оплаты не будет. Пока выходишь на работу — идёт оплата, потом сдаешь больничный, на работу уже не идёшь и оплачиваются дни больничного
Отнесла позже (ушла в 34 недели). За отработанные дни выплатили ЗП, за те дни, что на больничном была — больничный. Тут либо ЗП, либо больничный, если все белое.
Дали ровно в 30 недель, в этот же день на работу отнесла, оплатили за 140 дней
Нет, ушла отдыхать, у нас полностью официальное трудоустройство, мне не разрешили бы работать не официально.
У нас нельзя, если больничный не принести, тогда надо работать, или прогулы поставят
Элементарно. За вычетом дней, которые ты фактически отработал
Просто получаете не за 140 дней, а соответственно выхода. Например у меня коллега вышла в декрет в день родов. И получила больничный за 60 дней всего после рождения