Кто разбирается? Отработала я в организации с 21.08.17г и 13.08.18г ушла в декрет, по сей день там числюсь. В отпуск ни разу не ходила. Карта от работы зарплатная у меня уже просрочена. Зарплата официально по минималке была. 10 октября дочке 3г будет. Сколько мне можно написать на отпуск и сколько по деньгам выйдет? И как с картой быть? Во время отпуска нужно будет еще и на увольнение написать. Там работать не смогу, график не устраивает.
Комментарии
Актуальные посты
У вас отработан год, это 28 дней отпуска, плюс по 12 дней за каждый больничный по бир. Взять можете сразу по выходу, расчёт по начислениям за 6 мес до декрета. Карту либо вам новую закажут, либо перечислят на любую действующую, если вы все равно увольняетесь, либо в кассе выдадут, если конечно касса есть
А можно сразу уволиться, и компенсацию за неиспользованный отпуск выплатят
Спасибо. На карту я вообще не хочу. А касса, это сам директор. Может он и не вспомнит, что мне полагается отпуск😂
Ну он не может не вспомнить )))) ему это штрафами грозит. Если что, напомните )))
Да, отдельно спросить надо.
Напишите на увольнение за 2 недели до окончания отпуска, отпускные вам заплатят при расчете, карту либо перевыпустить, либо как деньги придут с паспортом в отделение банка снять
Ну вы почти год отработали. Читайте договор.Сколько дней вам положено отпускных. Если на увольнение будете писать, то при расчете вам отпускные все выплатят.