Девочки привет ❤️
Помогите
Работаю в Гипермаркете. По временному договору на отсутствие основного работника (в декрете ). Декретница объявила о своём выходе. Я сама в положении срок маленький не видно еще. Руководство не знает. Что со мной будет? Уволят? Обидно проработала 2 года. И уйти ни с чем. ? Какие у меня есть права?? Как ни как Гипермаркет должно же что то быть. Выплаты интересуют БиР.
Декретное место HELP?
Комментарии
Актуальные посты
Уволят.
У нас девочку по срочному договору уволили на 16 недели
А почему уволили? Расскажите ?
Девочка в декрете была! Вот взяли пока за место неё
Жаль ?
Могут уволить влёгкую, или перевести на другую ставку если такие имеются
У вас срочный договор. Если нет вакансий то уволят
Не имеют права уволить переведут на др должность. Посуетитесь и возьмите справку из жк о том что б.
А могут оформит на должность пример продавец или кассир. Но буду сидеть и дорабатывать дальше на своём месте?
. У декретчицы тоже имеются свои права, она должна вернуться на своё место законное и постоянное. А вам найдут другое.
Никаких. Даже если вы беременна вас имеют право уволить в момент выхода основной работницы. Но вы можете уточнить по поводу постоянной ставки. Не думаю, что в гипере так плохо с кадрами. Лучше это делать до того, как сообщите о своей беременности
Хотя нет. Смело сообщайте о беременности, на основании этого факта они должны вам предложить все имеющиеся вакансии
А могут оформит на должность пример продавец или кассир. Но буду сидеть и дорабатывать дальше на своём месте?
А девочку куда, если вы будете дорабатывать? Не знаю, это уже неправильно. Если предложат другую должность, предполагается, что вы будете на ней работать.
Печаль ?
Беременных не имеют права увольнять. И что за 2 года не было свободной вакансии? Я тоже как-то работала на декретной ставке, но освободилась другая и меня перевели через пол года.
Вакансии были. Но не подходили по профессии.
Скорее всего вам предложить другую должность если вы скажете о положении. Тк увольнение можно оспорить.
Скажите работодателю пускай с вами заключит срочный договор до декрета. Уволить не имеет права, так как вы уже беременны. Если уволит идите в суд
Имеет право
Алиночка срочный это как? При этом декретница может выйти а я останусь дорабатывать?
Да. У нас так сотрудницу оставили. Она молчала про беременность и её хотели сократить, но потом когда она сказала её оформили по договору до конца декрета и выплаты все она получила от работы.
Краткий ответ: работодатель обязан трудоустроить беременную сотрудницу по окончании ее трудового договора, так как трудовым законодательством запрещено увольнять беременных женщин без последующего трудоустройства
Спасибо ? ?
Уволят.
Быстро однако и коротко
Не имеют права уволнять
Имеют, с момента выхода из декрета работника, чьё место замещает человек.
Точно, я даже ни к чему, что написано про замещение