второй декрет, не выходя из первого.

19 февраля 2014 13:49

Девочки, может кто сталкивался? Моему Левке будет 1,6 Я писала отпуск по уходу до 1,5 лет. А в декрет очередной идти когда Леве будет 1,7. Как быть? Какое заявление писать? И выплатят ли мне декретные, если я 1,5 года не работала?

не совсем так, я Вам скажу как мне выплатят в этот раз, если выплатят также, то напишу, по моим подсчетам будет меньше процентов на 25-30, т.е если последний раз я получила например 10 т.р. то теперь получу 7 — 7.5

19 февраля 2014 21:32

Ответить

Оксана

Рязань

далее Вам положен отпуск за 140 дней отпуска по БИР — 9 дней ежегодного отпуска можете его взять сразу после отпуска по БИР либо оставить, но я думаю деньги сейчас не лишние и вообще узнайте есть ли у Вас неиспользованные дни отпуска, т.к. можете взять полностью хоть 28 к.д., далее пишите заялвнеие на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет,
ну тут я думаю объяснять ничегоне нужно, если опять будут говорить до 1,5 укажите им на ст. которую я Вам написала Выше ну в приницпе наверное все, если будут еще вопросы пишите

19 февраля 2014 14:05

Ответить

Оксана

Рязань

Вы пишите свои периоды, какие хотите, чтобы Вам посчитали с 2013 года, любые начисления за отпуск. б.л., пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет считаются за последние 2 года работы, но работник имеет право выбрать не последние 2 года, а любые другие, какие по его мнению более выгодные для него, воогбще это все Вам должен объяснить специалист по работе с персоналом

19 февраля 2014 14:01

Ответить

Олеся

да уж, у нас такие специалисты, только посплетничать любят. Я боюсь даже идти туда, мне месяц потом кости перемывать будут. Спасибо за подробный ответ.

19 февраля 2014 14:06

Ответить

Оксана

Рязань

Когда получите БЛ на отпуск по беременности и родам, отдаете его вместе с заявление

от специалиста ФИО, ДОЛЖНОСТЬ

ЗАЯВЛЕНИЕ
о выборе расчетного периода для назначения пособия
по беременности и родам и по уходу за ребенком

1. Прошу назначить мне за период с «22» января 2014 года по «10» июня 2014 года (нужное подчеркнуть):

пособие по беременности и родам;
пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

2. Прошу заменить в расчетном периоде 2012, 2013 (год, годы) на 2008, 2009 (год, годы) в связи с тем, что в расчетном периоде я находилась:

в отпуске побеременности и родам в период с «19» февраля 2009г. по «08» июля 2009г.
в отпуске по уходу за ребенком в период с «09» июля 2009 г. по «11» июля 2010 г.
в отпуске по беременности и родам в период с «12» июля 2010 г. по « 28» ноября 2010г.,
в отпуске по уходу за ребенком в период с «01» января2011 г. по «03» сентября 2013г.

«29» января 2013 г. _____________________

19 февраля 2014 13:59

Ответить

Оксана

Рязань

Добрый день, ст. 256 ТК РФ, опуск по уходу за ребенком до 3 лет, По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
отпускможет быть разбит на части, т.е. его может взять муж, бабушка, дедушка близкий родственник,
УВАЖАЕМЫЕ ДАМЫ в соответствии ТК РФ заявление пишется до 3 лет, если у Вас есть желание разбить егона части как указанно выше Вы должны прийти на работу и написать заявление о том, что выходите на работу досрочно,
НЕТ В ЗАКОНЕ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ!!!!!!!!!!!
Все путают выплаты до 1.5 лет и от1.5 до 3 и если специалист по работе просит написать Вас заявление по уходу до 1.5 лет это не правильно, жалуйтесь руководтсву на безграмотность данных специалистов,
Извините за мой возможно жесткий ответ, но просто порой раздражает какие неграмотные люди сидят в отделе пекрсонала и ничегоне объясняют, сама уже 5 лет не работаю в данной должности, но законы читаю дома постоянно

19 февраля 2014 13:56

Ответить

Олеся

Ух ты!!! Значит у меня тетки в отделе по этим вопросам неграмотные сидят. Я точно помню как под диктовку писала, что прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вот поэтому здесь и советуюсь, потому как тетки тупые. А я то сама в другой сфере работаю.

19 февраля 2014 13:59

Ответить