Ситуация такая: я официально устроена на работе, но решила уволиться. В пятницу предупредили свою начальницу она говорит подумай до понедельника, в понедельник я пришла на работу написала заявление, моя начальница отправила его непосредственно начальнику отделения в Копейск. Заявления написано два, первое по собственному желанию и дата, а второе по соглашению сторон и так же дата. Мне сказали отработать две недели, но сегодня меня положили в больницу и я ушла на больничный, но мне звонят с работы и принуждают написать заявление от 31 января 2014 года без отработки. Правомерно это или нет? Оплатят они мне больничный? И что мне делать в этой ситуации, ведь я вчера от работала полный рабочий день! Девочки подскажите пожалуйста!!!
Девочки юристы подскажите
Комментарии
Актуальные посты
насколько мне помнится, больничный они тебе обязаны оплатить, даже если ты заболеешь в течение месяца после увольнения, если конечно ты не устроишься на другую работу к этому времени, другой вопрос, что платить они его тебе не собираются, рассчитывая на твое незнание законов, ничего не пиши, заявление уже написано и требовать от тебя они ничего не имеют право
лучше сходить в трудовую инспекцию (или позвонить) и проконсультироваться наверняка :)
спасибо! я вот тоже слышала про месяц после увольнения
Ну так то больничный оплачивают не они, а страховая компания на сколько мне известно работодатель из своих доходов отдает налоги и эти налоги идут на оплату таких случаев, а то что они заставляют увольняться задним числом это не законно все это прописано в трудовом кодексе
а ты вроде в сбербанке работала?
да, там такая ***
если напишешь с 31 января, то больничный точно не оплатят!
я не буду писать с 31 числа, как минимум с 3 февраля и то не хочется
то что они хотят — неправомерно.
иди на больничный. выйдешь и заберешь док-ты
конечно не хотят оплачивать, ты же увольняешься. Деньги экономят. Не пиши заявление, пусть оплачивают.
спасибо!