У меня нет слов, или как я отнесла больничный по беременности и родам на работу (из декрета в декрет)!!!!

Я возмущена поведением начальника ОК своего предприятия!!!!

Приношу я сегодня больничный, говорю,

-Здравствуйте, вот принесла больничный по БиР, собралась в новый декрет!

Она мне:

— Больничный неси директору сама с заявлением, он будет крайне возмущен, у него к тебе куча вопросов!!

Я ей:

— Почему я должна выполнять обязанности отдела кадров? Я написала Вам заявление, принесла больничный, дальше Ваша работа!!! И вопросы какого характера он мне может задать? И Чем, собственно говоря, он будет возмущен? Тем, что я собралась рожать второго ребенка?

Она мне (кстати, она жена директора):

— А кто работать будет????

Теперь хочу рассказать небольшую пред историю!!!!

В мае прошлого года я собралась выходить на работу из декрета. При этом на то время я занимала должность начальника экономически-договорного отдела. За время моего отсутствия на нашем предприятии произошло повышение заработной платы, при выходе из декрета я должна была получать в среднем на тысяч 10 больше. При этом выходить на работу я собралась по просьбе руководителя, мол работать некому, никто-ничего не понимает, давай выходи!!! Когда я пришла на работу, меня вызывает директор и говорит: Т.к. Вас не было около 2-х лет, Вы наверное много забыли, я хочу Вас временно понизить, проверить, как Вы справитесь со своими обязанностями!!! А потом опять верну Вас на старую должность! Я ему говорю: Вы ведь прекрасно понимаете, что я такого заявления никогда не напишу, а без моего согласия Вы меня не понизите!!! И какой тогда мне смысл выходить, вы сами меня звали а сейчас предлагаете такие условия!!!

Он мне:

Ну ты подумай!

Я конечно подумала и приняла решение остаться в декрете, т.к. условия директора меня не устроили и мне предложили поработать в другой сфере по договору (без перечислений в ФСС, только НДФЛ платила)! Т.е. я ничего не теряла, ни должность на старой работе, ни детские, и появилась перспектива научится новому!!! Как говорится на зло директору!!! Да и моя возможность зарабатывать в свободное от работы время ни должна его волновать!!!

После того, как я сказала на основной работе, что выходить на условиях директора я не буду, на меня было оказано некое давление по телефону, с элементами запугивания!!! У меня не было выхода соврать, что наш разговор записан, и при случае я обращусь в трудовую инспекцию и правоохранительные органы!!! Разговор, конечно я не записывала, но звонки прекратились!!

И тут через некоторое время выясняется, что я снова беременна, соответственно больничный лист мне предстоит нести на мое старое место работы, где я оформлена официально!!!

И вот теперь опять двадцать пять!!! Опять директор крайне не доволен, и естественно можно ждать от него звонка с угрозами!!!

Я теперь переживаю, что оставила там больничный с заявлением, не зарегистрировала заявление и не взяла номер входящего!!! Как начнут опять голову морочить, типа больничный не приносила, никакого заявления не писала!!!

Надеюсь они до такого не опустятся, буду действовать в рамках закона, а то я даже и не знаю, примут у меня потом заявление в трудовой инспекции с жалобой ли нет?

И могут-ли они меня сейчас уволить за что-нибудь, т.к. я выхожу уз декрета в декрет, и в заявлении было написано:

" Прошу прервать декрет по уходу до 3-х лет с 28-го января и с 29-го предоставить отпуск по БиР с выплатой пособия!!!"

Я имею ввиду, уволить 28-го числа?

Теперь нужно еще туда идти, писать заявление на замену годов для выплаты пособия, но видеть их не хочу, прям так на душе не спокойно!!!