Ты обязан пойти и это не обсуждается!
История длинная, потому запасаемся попкорном) В октябре вышла на работу в офис. До этого 2года работала там же, но удаленно. Гендира все это время не видела и не знала. На первый взгляд он в адеквате, ну йогой увлекается, дыхательными практиками, дело хорошее, а в остальном все и все в адеквате. Ничто не предвещало) Конторка раньше была маленькая до этого года. Человек 20 от силы и то большинство, как и я, на удаленке. С этого года коллектив вырос до 60чел. Каждую неделю берут новеньких. В связи с этим встал вопрос о проведении тренинга. Корпоративного. Я уже не вспомню, чья именно была эта идея. С ноября стали собирать желающих из коллектива, кто хотел бы туда пойти, т.к. многие работают в других городах. Тренера нашел мой теперешний начальник. Тренер просто огонь с его слов, все от тренинга тащатся, кто там был. Пригласили тренера на встречу с гендиром. Гендир в восторге. Выбираем помещение для тренинга. Выбрали. Это было долго и не так просто, т.к. пожелания тренера были следующие: в помещении не должно быть колонн и перегородок, все участники должны умещаться в кругу, сидя на стульях. При таких пожеланиях некоторые риэлторы округляли глаза и в шутку спрашивали: вы случайно не из секты?) За 3 дня до тренинга гендир отправляет всем письмо, где в добровольно принудительной форме говорится, что тренинг платный, вход 10тыс для сотрудников и 20тыс для руководителей. Наличкой и мелкими купюрами. Сам по себе тренинг итак платный, т.е. конторка за 2дня тренинга заплатила 720тыс, а тут еще такой сюрпрайз. Итого получается 1,2млн на рыло… Не пойти нельзя и это не обсуждается. Коллектив разделился на 2лагеря, одни писали кипятком от счастья, другие были очень расстроены. Говорили, что такое обсуждается заранее, т.к. это тебе не 100руб. На это отвечали, что, ну мы же команда! Какие проблемы и почему это вдруг для кого-то проблема?! Давайте за вас заплатим и вопрос решен. Меня от этого всего начинает колотить. И я пишу 2 ребятам, с которыми давно работаю вместе, мол, как вам такой поворот. Люди эти были адекватными до того момента. А потом начались какие-то шаблонные отписки, типа так надо, деньги нам вернут, не переживай. Ты должна чем-то жертвовать, работая у нас. И прочувствовать на своих собственных деньгах, что такое финансовые потери для компании. Да, говорят, мы такой подход тож не одобряем, но надо и все тут. На следующее утро я уже пишу своему начальнику, что туда не пойду, это какой-то лохотрон, делайте, что хотите, можете даже уволить. Начальник отвечает так же шаблонно, чем еще сильнее начал меня бесить) опять попытка вытащить меня туда, давай мы заплатим за тебя, почему ты негативно настроена, я вот планирую все деньги отбить и еще бонусы с тренера состричь и т.д. Я еле сдержалась, чтоб не послать прямым текстом. В итоге я одна из немногих, кто туда не пошел. Тренинг шел 2 дня. С 9 утра до 9 вечера. Но по факту чуть позже заканчивался. Это тоже была проверка на вшивость. Психологический прием. Мол двери на выход открыты всегда тем, кто не понимает, не слушает тренера и считает, что тратит свое время. Напоследок тренер надавал кучу ссылок на статьи, книгу по психологии и просмотреть ролик про буддисткого монаха из Бурятии, который ушел в нирвану и теперь считается чудом чудным. Он завещал откопать его из деревянной бочки через 75лет. Его откопали, а он все так же свеж. История интересная на самом деле. Но вот какое отношение это имеет к тренингу я так и не поняла) По итогу бабки никому не вернули. Никому! Ну т.е большую часть забрали на благотворительность, 80% точно. Благотворительность для детей!👆Ну а наши все до сих пор рефлексируют. Хотят на основе полученного опыта сделать подобный тренинг для всех новичков, кто устраивается на работу, бесплатный!😂 Теперь все говорят, что знали, что бабки им не вернут, тогда зачем орали на каждом углу, что вы верите, что их вернут и даже более того?! Еще 2прикола. 1. Первый рабочий день новенького выпал на тренинг. Он пошел. Бабки принес. Про💩 и даже остался работать😂 2. Каждые 2недели у нас летучка на час, все сидят и обсуждают, кто что сделал, какие у кого показатели в отделе и пр. Т.е. как у нормальных людей и по делу. После тренинга мы теперь целый час стоим кружком на летучке, как леминги и все друг другу говорят спасибо и хлопают в ладоши. Вот как-то так)