Ситуация такая!!! Я ИП, два года назад у меня уволилась продавец по собственному и устроилась по специальности, и теперь 2 раза в год она от меня требует справку о том что она у меня работала, для предъявления на работу, что бы оформить больничные листы, достала честное слово, сейчас позвонила и говорит там какая то форма новая, типа сядь найди и сделай мне справку, ни чего так что канун НГ и у меня куча других дел, мне сейчас вообще не до этого, год назад я ей предложила дать справку за весь период сколько она у меня работала, типа пускай таскает копии и от меня отвяжется, говорит нельзя так/// Как я понимаю отказать я ей не могу или могу и по какой причине??? А если я уеду и закрою ИП в Иркутске, она что меня в Москве доставать будет что ли??? 
И вообще сколько лет она ещё меня доставать то будет???
Кто разбирается в трудовом кодексе или бухгалтера, зайдите///////
Комментарии
Актуальные посты
При увольнении выдается справка именно для оформления больничных листов. Сейчас скопирую название.
СПРАВКА о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись.
Форма справки — «Приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 апреля 2013 г. № 182н»
первый раз слышу о таком
Лёль, я могла бы завтра спросить на работе… помню только, что форма определенная точно есть, и при чем там есть нюансы при ее заполнении… и еще, у нас ее выдают всем кто увольняется, при этом они на копии пишут что получили эту справку… если прям очень надо, могу завтра у зам.гл.буха спросить
Лель, напомни пож-та сообщением 9 числа, а то ведь могу забыть
Лёль, все узнала
эта мадама не должна отдавать оригинал!!! вот ты ей выдала справку, она ее предоставляет в свою бух-рию, те ее ксерокопируют и сотрудница пишет, что копия верна, печать ставят… и все… оригинал всегда у нее… а если ты закроешь ИП, то это уже не твои проблемы… другая организация будет делать запрос через пенсионный фонд… вот 
вот и чудненько
больная какая-то… плюнь на нее и все… у тебя есть копии справок с ее подписью, что она эту справку у тебя получала?
ну это люди такие — их хлебом не корми, дай поскандалить… недалекие люди так сказать… обязательно подпись с ней стребуй, что справку она получила!
спустя 2 года опомнилась
если была официально устроена то выпиши ей справку за тот период который она работала, и шли ее лесом, а если не официально то ни какой справки не давай
увы, 2 полных года должны предоставлять, и потом по требованию (пенсия, или соц выплаты)
если 2 года уже прошло шлите ее лесом