Ситуация следующая. Позвонили сегодня с работы, просят выйти в феврале. Зп подняли в 3 раза почти, но и груз ответственности увеличился в разы. График 5/2 с 8 до 17. НО! не с кем оставить дочь. Ей 1.8, 24/7 я с ней рядом, гв на сны. Рассматривала частные д/с, посчитала и пришла к выводу, что после его оплаты с моей зп останется 15тр. Если продолжу сидеть в декрете, с января общая сумма пособий будет 12тр. Поэтому, смысла в частном д/с нет особого. В гос сад очередь наша далеко. Есть небольшая вероятность засунусь туда дочь, но даже боюсь представить себе, какой это может быть для нее стресс, тк понимаю, что на адаптацию времени, мягко говоря, маловато. + мы атопики, строгая диета месяца на 3, а то и больше, а как я знаю, в гос садах с питанием особо не церемонятся. Ео с другой стороны, моя зп даст нам возможность вдохнуть полной грудью впервые за последние месяцы. Бабушек у нас нет, дедушек дочь не признает, поэтому вариант с родственниками не для нас. Как быть, девоньки?! Муж вразумительного ничего не может сказать на этот счёт. Посоветовалась с крестным, тот говорит, мол, рано ещё и упустишь это золотое время с ребёнком — и он прав, да я и уже ревностно отношусь к тому факту, что новые умелки моей дочери будет первой видеть чужая тётенька, а не я. Запуталась я, честно. И хочется подзаработать хорошо, но и за ребёнка боюсь. А, и ещё вот только вечером узнала, что один из моих начальников негативно обо мне высказывался, но обосновать ничего не смог совершенно (коллега рассказала) и тут я вспомнила, как несколько месяцев назад мой муж отказал его лучшему другу в восстановлении его кафе (муж шеф-повар и давно работал на его друга, до тех пор, пока весь персонал не кинули на зп и не выгнали), отсюда и ноги все растут. Начальник этот особой важности не представляет, но мозги парить будет капитально 100%
Нужен совет, девочки
Комментарии
Актуальные посты
Мне кажется, нет особого смысла, если частный сад/няня. Пособия получается, уже не будет, а сухой остаток 15 тыс. Есть ли смысл за него каждый день ходить на работу, если можно не ходить и получать 12?)
Я бы отказалась, если сидеть не с кем.
Прочитала ваши комментарии. А если вас на этой работе начнут задерживать? Вы будете отказываться т.к. ребёнка надо забирать, и вас могут так же уволить и лишитесь и работы и декрета. А сейчас вас не имеют права уволить, и деньги получается, так стоит ли оно того? Я бы не вышла. Всех денег не заработаешь, а нервов, усталости и т.д. будет выше крыши+ золотое время когда реьенощ
Задержек у нас не бывает, с этим строго. Меня в любом случае пока не уволят… В остальном Вы правы
Извините не дописала, бебик потом завис, а потом уже и забыла, о том что писала? ну смысл вы поняли)
Поняла)))
Сидите столько, сколько надо. Скажите, что вам не рентабельно. Мы в первую очередь живём для себя, а не какого-то дядю. Если бы в сухом остатке хотя бы в 2 раза больше, чем пособие, оставалось, то ещё можно было подумать. А так смысла нет. Тем более ребёнок начнёт болеть в саду, опять же больничные, нервы и ваши, и работодателя.
А вообще, как вариант, выходите в марте. В 2 года ребёнку документы на путинские пособия нужно будет обновлять, по справке о доходах с марта 2019 по февраль 2020 пройдёте на пособия, которые вам будут платить до 3 лет. И в марте на работу. И будете получать и зп, и пособие. В документе нет ограничения, что пособия нельзя получать, если мать работает.
Конечно, это теоретически. В январе лучше уточнить у соцзащиты.
Спасибо!
Если тоже на тоже выходит, то я бы не рыпалась. Ходить на работу и создавать стресс ребенку, а деньги не прибавится. Зачем это
Такая же фигня, хочу на работу выйти, точнее чтобы деньги были лишним. Но не с кем дочь оставить, да и не хочу блин, тоже ревность и страх, да и вообще, что с первой что со второй, не хочу ни с кем пока оставлять. Поэтому буду дома, пока не дадут путёвку в сад. По сути, должны уже весной дать. Думаю летом отдать.
Мы летом на гкп начнём только ходить по моим предыдущим планам
Не понимаю зачем выходить, если размер пособий практически равен вашей зп (той что остаётся после оплаты садика). Ну с зп на 3 тысячи больше выходит но стоит ли оно того, столько лишних телодвижений. Я бы точно не пошла
Согласна… 3 тысячи, а проблееем
Нужно учитывать еще то, что когда ребёнок пойдет в сад, кроме адаптации начнутся орви, они неизбежны. Я сама хочу выйти после нг, по идее меня ждут, не берут пока никого, тк предыдущая ушла с моего места и пока работа терпит. Сама вот вся в раздумьях, мы болеем уже 1,5 месяца и не ходим в сад, случись что кто мне такой больничный даст… Бабушек дедушек нет рядом, да и не приедут и в деньгах нужда сильная, надоело уже пребиваться. В общем- дилема. Но пока думаю выходить, посмотрим как с орви будет дело обстоять и как часто будут больничные. Мне тут как то говорили что можно уйти обратно в декрет, если пойму что не получается работать и ребенок будет часто болеть ведь лимит больничных дней на год не так много приходится.
Про уход обратно в декрет надо посмотреть. Тоже думала про болячки асякие6и понимаю, что начальство будет далеко не в восторге от этого всего
Если есть острая необходимость то идите конечно. Если нет, то сидите) конечно няню нанять лучше. Ценна может и такая же. Но диета, занятия, сон, внимание только ребёнку вашему, а общения и на площадке хватит
Да в няне нет смысла как и в частном саду, так цена вопроса будет одинакова. Разница только в том, что оплатив ее услуги у меня останется чистыми 15тр, и не выходя из декрета, я получу пособие в размере 12тр ?
Ну вы сами себе ответили на вопросы свои)
Если нет финансовой зависимости я бы не выходила. Но я вынуждена была зарабатывать оплачиваясь кредиты бывшего ? с ребёнком была моя мама, поэтому проблем не возникло.
Поговорите на работе об отсрочке выхода, раз зовут, значит надо, может и подождать смогут. Скажи почти, что вот выпучите, конечно, готовы прям вот вооьще, но надо ещё месяц или скобель тогда да. Можно и по деньгам аккуратно объяснять, что очень цените повышение, но в нынешней ситуации у вас по деньгам даже меньше получится. Но это если к вас там есть кто-то нормальный на вашей стороне, кто это может понять.
Прошу прощения за опечатки, пишу с телефона
Там сейчас не в повышении дело, а в большом приьавлении работы, прошло сильное сокращение, которое все выше упомянутое и породило. Я официально выхожу 24го марта 2021, заявление написано уже с 1,6 лет дочкиных. Я комендант учебного корпуса. Меня замещает сейчас женщина, на время декрета. А меня просят выйти не на свой корпус, а на два других, то есть, ранее там было 2 коменданта, одного сократили, второму начали навязывать ещё один корпус, комендант отказался, его уволили и теперь6на его место зовут меня
Ооох, заучит как-то тяжко. Работы в 2 раза больше, причём как я понимаю, чуть что — будут пугать сокращениями? И странно, что человек, который сейчас там, отказался. Но я вас не буду отговаривать, вам смотреть во своей фин ситуации.
Там очень серьёзные изменения грядут, чего откуда ждать никто не знает. Ушёл тот комендант из-за высокой материальной ответственности, которая будет на него возлагаться и чуть что, неприятностей будет ого-го ?
Вот при таких подробностях уже стоит задуматься над выходом, точнее не выходом ? а не будете ли вы там "козлом отпущения"? Вот вам там горы золотые пообещали, от которых другие отказались, странно ведь? Не находите? А не получится щас так, что вы выйдите, а потом вас изживут просто? ?
Согласна, подводных камней там уйма...
Та же беда. Просят выйти после нового года на работу на полставки хотябы. А сыну только 7 месяц пойдет. Не знаю что делать. С кем оставлять его до часу дня.
У Вас совсем крохотун ещё
Нее 7 месяцев это рано .,
Это стоит того только если Вам есть нечего, в том числе ребенку.