Я 25 сентября должна была привести на работу заявление о продлении декрета до 3 лет. Ещё не привезла, меня не могут уволить? Есть какой то закон по этому вопросу, кто — нибудь в курсе может? Спасибо
Комментарии
Актуальные посты
Я 25 сентября должна была привести на работу заявление о продлении декрета до 3 лет. Ещё не привезла, меня не могут уволить? Есть какой то закон по этому вопросу, кто — нибудь в курсе может? Спасибо
Фух) значит ничего не могут сделать со мной. Спасибо девчонки !!
Ваше заявление изначально написано неверно. Потому идете и пишете заявление на отпуск до трёх лет, вы в нем фактически уже находитесь.
Нет отпуска до полутора лет. Это условное деление дается для оплат исключительно. Вы имеете право выйти на работу в любое время и именно выход на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет осуществляется по заявлению вашему.
Если не можете доехать, отправьте по почте. И да, вас по закону могут уволить за прогулы
А я ничего не писала ни разу. Не пришла-автоматом сижу до 3х лет
Ну как бы отсутствие на рабочем месте без уважительной причины -есть прогул.Так что да, технически вас можно уволить по статье.
Полностью согласена
Я сразу на 3 года писала. Вообще, если от вас ничего нет, то уволить за прогулы могут. Но скорее, вы тоже на 3 года сразу писали… иначе вас бы уже давно нашли.
На полтора писала(
Странно что отдел кадров не связался с вами
Они написали что ждут. Но не прочь меня уволить ?
Имели бы право, давно уволили бы наверно?