Девочки, доброе утро. Может кто сталкивался с таким.
Вообщем работала я год ночным товароведом в магазине, узнала когда о беременности просила перевести меня в день, но дневного товароведа у нас нет! И мне предложили либо перевестись на должность ниже в кассир либо на должность выше администратором но только в качестве стажёра до самого декрета, так вот зп товароведом у меня была около 35 тыс, а сейчас на стажерской ставке 18т?♀️?♀️?и вот я боюсь что и эта ставка повлияет на пособие((да и зп меня такая совсем не устраивает(((то есть должность выше, обязанностей больше но зп как у уборщицы((((скажите что можно сделать? И какие права у меня есть? Могу ли я настаивать на переводе на полную ставку?
24 марта 2016 06:53
Ох девочки, доброе утро… Хотя для меня оно совершенно не доброе… Если вы кушаете или у вас прекрасное настроение, не читайте…
Вчера чувствовала весь день себя прекрасно, никакого присутствия таксикоза, порхала как бабочка пол дня… Приготовила мужу … Читать далее
19 января 2017 08:26
17 июня 2018 07:32
Вас могут перевести на другую должность и то только по вашему заявлению с сохранением среднего заработка по прежней должности.
О том, что какая то там «пятерочка» купит все суды — это, говоря бытовым языком, на «понт берут». Единственное, если конечно конфликт зайдет так далеко, то вряд ли вам там будет комфортно работать, после окончания отпуска по уходу за ребенком. Суд вы выиграете однозначно, но потом, конечно лучше искать другую работу.
Если вас заработок существенно снизится, то естественно, это повиляет на размер выплат, положенных от работодателя и по БИР и по уходу до 1,5.
Да я не планирую по ом сюда возвращаться) только вот куда мне обратиться что бы как то повлияли на начальство? А то часики тикают и скоро в декрет
А вообще в трудовую инспекцию позвоните и спросите законно ли вам так з.п прнизили
Вот завтра хочу с ь ездить туда
Я думаю все решится в вашу пользу. И вам з.п оставят прежнюю
Да не хотят они не чего решать((а на мои слова что это не законно говорят что пофиг пятёрка любой суд откупит
Права беременных защищают хорошо, будьте уверены. Они вас просто перевели на низкооплачиваемое место хотя вы другое хотели
Ну буду биться до конца((
Вы на 0.5 ставки?
Ну стажёр это пол ставки?
Ну я не знаю! Если вы официально оформлены на 0.5 ставки и уйдете с них в декреь то выплатят вам половину минималки декретных. Поэтому узнавайте как оформлены
Они обязаны найти вам работу с понедельника по пятницу с 8 до 17 с сохранением прежней средней зп.
Ну вот с 8 до 17 и работаю
Но зп это просто ужас
Вы должны были принести справку от гинеколога о беременности и переводе на лёгкий труд. На её основании вас и переводят на другую работу, но с сохранением средней зп за последние 2 года.
Есть такая справка, они сказали она нам не нужна
Конечно можете. А если они не предложат подходящего, то вообще можете на работу не ходить с сохранением зарплаты, до момента решения вопроса. Почитайте трудовой кодекс и про облегчённый труд беременным
А что вам мешало остаться работать там? Не сделяют они вам полную ставку и выплаты будут ниже, потому что 19 год войдет в расчёт
Тяжело в ночь стало
А вы трудовой кодекс читали?
Что там написано?
Я вам ликбез должна проводить? Средняя зп остаётся. Даже если в предприятии вообще нет соответствующей должности и женщина до 30 недель дома сидит.
Так с чего вы взяли, что 19 тыс это не средняя зп и автора перевели согласно всем законам? Ночные смены всегда и везде выше оплачиваются.