Ситуация такая: в школе работают 2 учителя начальных классов, один с высшем образованием, ребенок у него уже живет самостоятельной жизнью, у него своя семья, а другой со средне-специальным образованием, но ребенок у него на иждивении...(семья полноценная у обоих)
Одного из этих учителей просто обязаны сократить… ВОПРОС, КОГО???
Кто хорошо разбирается в законах, ПОМОГИТЕ???
Буду очень благодарна!
Не вижу никаких причин выбирать кого-либо на сокращение.как решит директор школы так и будет.
не шарю=) это для чего тебе?=)
Да просто ситуация у знакомых такая… Хочется понять кто прав.
кто пришел на должность последним и у кого хуже образование по идее...
Если первый учитель имеет выслугу (а поскольку ребенок взрослый, это вполне вероятно) то ее. А сокращать мам с малолетними детьми (до 3 лет) тк не велит.
Ребенку лет 19!
Это вы про первую? Или про вторую?
По трудовому кодексу, сократить нельзя мать с ребенком до 3 лет, и мать одиночку, имеющую ребенка до 14 лет.
У второй ребенок на иждивении, ему лет 19, он учится в институте!
И она не мать одиночка, у нее муж есть.
Тогда никаких причин не сокращать кого-то нет. Как решит директор школы.
Спасибо
А вообще — рекомендую трудовой кодекс таки почитать) Я могу чего-то не помнить, я же не юрист, а просто товарищ, читающий законы) Мне это в жизни помогает))
А почему?
спасибо)
Совершеннолетний, 19 лет! просто еще с родителями живет.