поделитесь опытом!!

История, наверное, знакома многим. В июле этого года я получила диплом. закончила магистратуру одного московского университета. специальность у меня техническая, я — химик. Мне очень хочется работать в НИИ. Мой науч.рук мне помог. И сегодня позвонил начальник лаборатории и озвучил единственное условие (пишу дословно): «если вы собираетесь рожать детей в ближайшие три года, то наш разговор закончен. Если принимайте условие, то мы вас берём. И мужа в известность поставьте». Меня предупреждали о возможном сценарии. Я взяла себя в руки и сказала, что согласна. Естественно я не собираюсь спрашивать разрешения на беременность:-) А что касается предприятия, то там хорошо платят, помогают с выплатой по ипотеке и даже деток в детский сад берут по отдельной очереди Позвонила потом маме, расплакалась. Она сказала, что это случается повсеместно, и не надо обращать на это внимание. я знаю, что меня не могут уволить из-за декрета. Просто это обидно, у меня такое ощущение, что у начальников нет матерей. Девочки, может кто-то был в такой ситуации?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Финик

я в свое время год только после универа к работе привыкала, еще год навыков набиралась. всего через 3,5 года надоело работать и пошла в декрет. считаю, вообще нормально: и в работе уже профи, и ценят и ждут возвращения, ща двоих надеюсь подрощу, отправлю в сад, и выйду дальше карьеру делать.

Пожаловаться
Любовь
А вас возраст поджимает? Или другие проблемы? Я так понимаю вы в аспирантуру идете? Три года незаметно пролетят, зато вы утвердитесь на работе. Если все действительно ограничивается только тремя годами, я бы сильно не расстраивалась
Пожаловаться
Таня
есть некоторые проблемы с здоровьем. Еще годик точно буду подлечиваться. И я понимаю, что с первого раза вряд ли получится. просто в тупик постаило условие.
Пожаловаться
Любовь
Бывает, да) конечно, какому начальнику понравится, что новый работник сразу в декрет убегает… Но по мне так если работа хорошая и высокооплачиваемая, то лучше на ней утвердиться, тогда и после декрета потом хорошо примут, а так уйдете, по своему усмотрению, фиг знает как потом они вас примут… Но это лично мое мнение, вам самой конечно видней как поступать, а вообще желаю удачи)
Пожаловаться

я была в позиции работодателя и проклинала на чем свет стоит декретниц…

Ладно хоть одного, по куче рожают…

С тапками мимо, у каждого своя правда… но работодателя тоже понять не сложно, обучить человека, вложить в него все знания, чтоб он потом радостно уперся…

Пожаловаться
Таня
у моей знакомой 6-ро деток, ее уже 14 лет на работе не видели. Правда, я понимаю работодателя, но многим моим одногруппницам отказали в работе.
Пожаловаться

я теперь спать бояться буду после Вашего рассказа по 6-ро детей и 14 лет декрета… Ничего личного, но это инкубатор… кому она нужна на работе с перерывом в 14 лет..

Пожаловаться
наталья быкова

Я КОГДА-ТО БЫЛА ПОСТАВЛЕНА ПЕРЕД ВЫБОРОМ — ЛИБО ОТЛИЧНАЯ РАБОТА, ЛИБО РЕБЕНОК, ВЫБРАЛА РЕБЕНКА И НЕ ПОЖАЛЕЛА, НО… ДЕНЕГ ТОЖЕ ХОЧЕТСЯ