Закон "действует"(

Чтож, закон который описан в моём предыдущем посте «действует!»Меня выживают с работы.Работаю на частное лицо в магазине, оформлена.Начали с того, что не дали отпуска нормального, отпустили только на 5! дней и то потом упрекали«много отдыхаешь!».Потом впервые за мои 6 лет работы в магазине произошла пропажа вещи и стоимость высчитали из моей зарплаты, хотя я не материально ответственная в том отделе магазина, доказать, что вещь при мне была на месте я естевственно не могу(Сегодня начальница подошла и сказала, что из-за этого «конфликта»она работать со мной не может и предлагает мирно разойтись, т.е. мне уволиться.Сказала, что платить налог за меня никто не собирается, я эти деньги не заработала! Было ещё много слов.После 6 лет работы без единого замечания и жалобы с их стороны, я оказалась лентяйкой, воровкой, чуть-ли не мафиози прямо.Бесит, что нет никакой защиты! Я не могу ничего доказать.Если я не уволюсь они могут, что угодно сделать, не расчитаюсь до смерти(((


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Юлия
С такими вопросами нужно обязательно обращаться в трудовую инспекцию.Работодатель (при официальном трудоустройстве) ОБЯЗАН держать беременную на рабочем месте вплоть до 30 недели Б, далее-выплатить пособия по беременности и родам, далее единовременное пособие за роды, далее пособие по уходу за ребенком в течение 1,5 лет, исключая случаи банкротства предприятия (это они должны доказать государству).Беременная может уволиться только по своему желанию (чего и добивается ваша начальница).Если вы официально трудоустроены-бегите в трудовую, не затягивайте.Берите диктофон, записывайте угрозы и.т.п., плюс подтягивайте коллег, все равно есть свидетели.Удачного разрешения проблемы)
Пожаловаться
Оксана

спасибо)

Пожаловаться
Irisha

беременную не имеют права уволить ни по какой причине это закон, пишите правда на диктофон все разговоры, на телефоне наверняка есть!!! И дерржитесь

Пожаловаться
КиберМАМА

кашмар… не имеют права… идите жаловаться в трудовую инспекцию, их там быстренько закроют.

И не бойтесь. Никто на Вас кражу эту не повесит. Во-первых, нужны доказательства, во-вторых, это они скорее всего сами и сделали, чтоб Вас выжить.

А если уволитесь, Вы представляете себе 1,5 года будете на пособие нищенское жить?

Пожаловаться
Оксана

В России может я и добилась бы правды но здесь-на Украине всё построено на деньгах.Кто платит, тот и музыку заказывает.Не хватит нервов у меня, боюсь за ребёнка.В труд.инспекцию пойду, напишу заявление на случай если будут меня в чём нибудь обвинять(

Пожаловаться
Лампочка

если видите что кто то собирается к Вам подойти и заговорить из начальства включайте диктофон, иначе действительно уволитесь и ничего не докажите

Пожаловаться
Оксана

Да.Я об этом тоже думала.

Пожаловаться
Алконост
идите к гинекологу своему, объясняйте ситуацию и сидите безвылазно на больничных до 30 недель… никуда они не денутся
Пожаловаться
Стильняшка
+++
Пожаловаться
Alisa4ka
+1.
М насчет диктофона согласна!
Пожаловаться
Пампося

договаривайтесь с врачом, сидите на больничном