Работодатель (директор школы) отказывается выплачивать мне пособие по рождению ребенка и по уходу за ребенком до полутора лет, требуя от меня оригинал свидетельства о рождении ребенка или его нотариально заверенную копию. Мы с ней общаемся исключительно по почте, поскольку она издевалась над мной всю беременность(пыталась уволить, говорила гадости, пыталась рассорить с мужем, наговорив дерьма ему и его родственникам обо мне, не выплачивала декрет до моего обращения в ГИТ, много чего еще). Теперь вот эти деньги не выплачивает. Правомерны ли ее требования и если да, то на основании какого закона. Если нет, то тоже закон хотелось бы знать. Спасибо
Девочки-юристы, вопрос к вам!!!!Очень важно
Комментарии
Актуальные посты
конечно документы нужны, а то на основании чего вам начислять выплаты то? кого-нибудь попросите отнести, они там копии просто снять должны себе. либо как вариант нотариально заверьте и заказным письмом отправьте. если уж совсем невмоготу видеть
спасибо!
если вы внимательно читали, то там написано, что мы общаемся по почте по вышеописанным причинам
ясно!