Пример расчета детского пособия в 2013 году (по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет).
Работница Калинина А.О. сдала в бухгалтерию своей организации ООО «Кварта» больничный лист для расчета декретного отпуска. Период отпуска стандартный — 140 календарных дней (с 02 февраля по 21 июня 2013 года включительно). Работница проработала в организации 4 года (более 6 месяцев). До этого периода Калинина А.О. в детских отпусках не была.
1. Определяем расчетный период — с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (всего 731 календарный день).
2. Определяем заработок за 2011, 2012 год.
2011 год – 355 000 руб.
2012 год – 405 000 руб.
Всего за 2 года – 760 000 рублей.
3. Сравниваем заработок с предельной величиной заработка для начислений взносов (463 000 руб. – 2011г. и 512 000 руб. – 2012 год.). Заработок Калинина А.О. не превышает указанные суммы, поэтому в расчет больничного включается полностью.
4. В 2012 году Калинина А.О. была на больничном (с 05 по 19 июля 2012г.= 15 дней), и ей было выплачено пособие по временной нетрудоспособности.
Рассчитываем расчетный период с учетом выплаченного пособия
731 день – 15 дней = 716 дней
5. Рассчитаем средний дневной заработок для расчета декретных
760 000 руб: 716 дн. = 1061,45 руб.
6. Пособие в связи с беременностью и родами –
1061, 45x 140 дней = 148 603 руб.
7. С 22 июня работница берет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Расчетный период в данном случае такой же (с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года, 716 календарных дней, 760 000 руб. – общий заработок).
Рассчитываем пособие по уходу за ребенком.
760 000 / 716 дней x 30,4 дней x 40% = 12 907, 26 руб.
на здоровье. сама плохо разбираюсь — а тут вроде с примерами все-даже я тупая такая поняла :)) пользуйтесь:))
тогда за 2012 год будет рассчитываться Вам.
а вы до этого нигде больше не работали?
если до этого нигде не работали — то наверно вам рассчитают по минималке. а если работали — то берите справку с последнего места работы и несите в свою бухгалтерию — по ней вам посчитают.
работала, но я думаю что там не из чего рассчитывать, я училась на очке, потом поработала 3 месяца, но зарплата не особо хорошая была, потом после небольшого отдыха поработала недельку, уволилась и только в декабре нашла свое место))))))))
уточните в бухгалтерии — если их устроит та справка что вы им предоставляли — то тогда вам по ней рассчитают, а если нет то либо по минималке либо по этим вашим 3 месяцам.
и не могу понять какую справку вы предоставляли в бухгалтерию при приеме на работу… для декрета вам нужна справка о заработной плате по форме 4Н кажется...
тогда думаю вашу бухгалтерию устроит такая справка — обязательно ее возьмите или напомните им — так пособие по БиР получатся побольше :)