Работаю в компании 7 месяцев, сейчас у меня 21 неделя, могу ли я взять отпуск с 1 июня?14 дней будет? или 28 можно? в декрет мне в июле наверно ток...
Работаю в компании 7 месяцев, сейчас у меня 21 неделя, могу ли я взять отпуск с 1 июня?14 дней будет? или 28 можно? в декрет мне в июле наверно ток...
А у нас в организации почему-то дают +10 дней к отпуску для беременных.
только мне в декрет в середине июля...
У вас есть право на 28 дней, у меня тоже всего 6 мес работы в компании, и мне сама кадровичка позвонила и напомнила о возможности не смотря на отработанный период перед декретом взять 28 дней!!! у меня ПДР = 23.09.13, дата декрета = 15.07.13, вычитаем 28 дней = 17.06.13.
Вам или на больничный на 2 недели с 01.06.13 и до декрета, но учтите, что больничный возможен максимум на 15 календарных дней по закону или же за свой счет((((.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
слушайте а я читала что имею право, но только уходя в декрет к нему прибавляя или после окончания декрета… не поняяятно(((не могу уже работать, мерзкие там все такие...
вам проще больничный даже взять))) а за отпуск деньгами.
ну да вроде как пол года отработал можно брать!
теоретически — да, 3а полгода вы заработали себе 2 недели отпуска
менее года дней на 14 можешь, а на 28 надо год отработать