21.04 мне позвонил начальник мой и сказал приехать в понедельник в офис и написать заявление на отпуск за свой счет. Вместо этого я ушла на больничный. Но больничный терапевт участковый в поликлинике дал только до 26.04. Вот выйду с больничного не знаю, что дальше делать!
Начальство требует либо часть зарплаты отдавать ему и работать дальше, либо писать заявление. Работаю ООО ХКФБ. В декрет 17 мая.
Жалоба в трудовую инспекцию быстро взбодрит вашего работодателя.
Беременным положен дополнительный отпуск, так что берите его с 3 мая, а с 17 будете уже в декрете)))
А до 3 мая с учётом больничного будет у вас 2 рабочих дня всего))) Даже если за своё счёт, то да и хрен бы с ними.
Но в трудинспекцию я б пожаловалась...
не имеют права! по трудовому законодательству беременная женщина как до декрета так и после отпуска по уходу за ребенком может взять ЕЖЕГОДНО ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК от 28 календарных дней, не зависимо от стажа работы и был ли отпуск отгулен!
если будите писать заявление на отпуск.то пишите на ежегодно оплачеваемый