Никогда не думала, что буду рыдать из-за работы. Работаю кассиром на ЖД. Перевелась с другого участка на этот. Предвзятость со стороны коллег началась, когда спустя три месяца работы на участке меня пригласили замещать старшего кассира. По итогам пройденной аттестации была одна из лучших, плюс никогда не молчу, спорю и доказываю. Начались пересуды. Придумали мне родственника в руководстве, нарекли племянницей начальницы оного из отделов. Хотя у меня был, кстати, родственник в начальстве, но он уже сто лет как сменил род деятельности. Но не об этом сейчас. Затем, освоив несколько должностей, стала работать на постоянных подменах — специфика работы в разных подразделениях несколько отличается. Я освоила это все и успешно заменяла недостающие кадровые единицы. Так вот те, кто является «ветеранами» данных подразделений, быстро смекнули, что все косяки можно спихивать на меня, ведь я ушла-пришла, а они тут сто лет работают, к ним доверия больше. В итоге ошибки в отчетах, поломки техники, мебели, и всего прочего повисли на мне. За это нет дисциплинарной ответственности, не лишают премии. Просто вызывают не неприятный разговор. Как сегодня. Начальник не поленился подсчитать, что за год моей работы на участке подо мной сломалось три стула (присланных из центрального офиса уже б/у, нет, не потому что жирная, есть у нас дамы и покрупнее), пара ручек от тумбочек, и два замка в двух терминалах самообслуживания. И вишенка на торте — люди, которые всегда обращаются за помощью ко мне (те, которые с компьютером на Вы) и которых я всегда инструктирую в телефонном режиме, вылили на меня ушат дерьма за моей спиной. Начальник довел сегодня до слез упреками в моей небрежности по отношению к вещам. А я просто не привыкла замалчивать недочёты в работе других. И уж если существует коллективная ответственность, то почему она работает в одностороннем порядке. Поняла кипишь из-за неисправности техники, необходимой мне в работе — осталась крайней, да ещё и все грехи припомнили. А уходя заявили — готовьтесь представлять наш участок на конкурсе. В опу все. Не могу уснуть теперь. До жути обидно, лежу и плачу.
19 августа 2009 08:57
*Все работодатели – физические и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности обязаны предоставлять установленные действующим законодательством гарантии и льготы работникам, осуществляющим уход за маленькими детьми … Читать далее
31 октября 2011 19:56
^Мама выходит на работу
Психологи, занимающиеся женскими проблемами, единодушно считают, что выход матери на работу – второй для нее сильнейший стресс после родов. Но не надо впадать в панику – все проблемы вполне преодолимы и полностью зависят от степени … Читать далее
1 октября 2014 10:54
В поте лица твоего будешь есть хлеб, — сказал Бог Адаму (Быт. 3, 19). Закрылись врата рая, и с той минуты падший человек должен трудиться, чтобы жить. Работа, то есть трудовая деятельность ради куска хлеба, а также ради реализации личных способностей, … Читать далее
1.Смотрите за своими недочетами и не умалчивайте их, а не следите за чужими.
2. Так бы начальству и рассказали, как только что написали тут.
Вам нужно искать подход к людям, возможно даже с кем вы в жизни бы не общались, нужно искать союзников себе, иначе так и будет дальше только хуже… одна против всех не вывезете
Я подружилась со многими. Уверена, что они на моей стороне, некоторые вхожи в мой дом. Вот только нас мало и все мы относительно большинства — новенькие в коллективе. Они просто плюют на все и работают. А во мне не гаснет дух революции ?
Новенькие не союзники)) с ними каши не сваришь. Я вам говорю как человек прошедший через это) Вы должны стать для них тем человеком который за них горой и они в ответ за вас. А писать докладные жаловатся( даже если они делают так) успеха не принесет
Надо над этим подумать) спасибо за совет)
Просто если вы хотите быть руководителем особенно в таких сложных коллективах то споры призывание всех к ответственности вас не к чему не приведут. Я работаю правда на заводе мастером но у меня так же все умные там, и не принимали когда повысили
Выше девушки вам дали советы явно не работали никогда на руководящих должностях.
И опять же сильно карифаниться нельзя?это потом тоже все боком выйти может… тонкая грань. Что то меня разнесло. Подумайте вообщем и поработайте над собой, над людьми
Ну да, коллектив конечно ??? Я бы после всего такого ходила и прям в открытую говорила кто что сделал, кто накосячил и тд. Пошли в таком случаи все в з@д, раз они имеют права на вас гнать, значит и вы не молчите.
Оторвусь, когда в очередной раз буду замещать старшую (больше некому). Недоброжелатели будут за каждую точку не в том месте писать объяснительную)) я то знаю, что на многое закрываются глаза, но сама буду глядеть в оба)
Они то напишут. Но подход этот не правильный, потом настучат и подставят вас еше больше и возможно не только разговорами отделыватся будите
Вот гады
Дедовщина процветает везде
Я бы на вашем месте подтверждала наличие родственника на высокой должности. Прям говорите внаглую всё, что они вам приписывают. А начальнику стоит сообщить о ситуации с коллегами.
Теперь начальнику вообще ни о чем таком говорить не хочется. Пока я рыдала у него в кабинете, он продолжал давить и нагнетать, вместо попыток успокоить или предложить воды, там, не знаю
Вот козёл уродский!