когда сказать руководству?

когда сообщить на работе что я беременна? не пойму обязательно ли до 12 недель… или ждать пока не заметят… как быть..


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Анастасия
спасибо всем !
Пожаловаться
Ольга

Если официально, тогда проблем не должно возникнуть! Уволить Вас не смогут, а вот с посещениями больницы придется договариваться!!! А тем более, если у Вас такая работа напряженная, чуть позже, основываясь на состоянии здоровья – попросите справку В ЖК об облегчении труда! А вообще с этой новостью   для начальства чуть повремените!! 

Удачи!! 

Пожаловаться
Анастасия
да официально.
Пожаловаться
Подрезова Кристина
А Вы официально устроены? По трудовой книге?
Пожаловаться
Ирина
Смотря какой коллектив и начальство Вот я столкнулась с таким адом что если бы не попала на сохранение не когда бы не кому не сказала бы. Но так как на сохранении лежала в своей больнице естественно все узнали. А коллектив встретил в штыки хотя не одной старой девы у нас нет и у всех дети. Совет до 12 недель не говорите чтоб не сглазили.
Пожаловаться
Анастасия
спасибо! постараюсь хотя бы до 12 недель продержаться! только бы рвоты не было!
Пожаловаться
Елена
Вообще-то, конечно, имеете право молчать до самого декрета… Но когда Вас поставят на учет, придется часто отпрашиваться: то на очередное посещение гинеколога, то на УЗИ, то на сдачу анализов и т.д.Это трудно скрыть на мой взгляд.Да к тому же до 12 недель особенно надо беречься и чувствуют себя беременные хуже именно в этот период, потом легче становится.Говорю по собственному опыту.И к тому же все зависит от того, какая у вас работа, трудно ли найти на ваше место сотрудника.Я вот предупредила заранее, потому что еще и обучать буду нового человека кое-чему.
Пожаловаться
Анастасия
я тоже боюсь очень. потому что начальство скользкое очень и не всегда адекватное. но стелют очень мягко. но спать немного жестко...
Пожаловаться
Юлия Мерзлякова
В вашем случае я бы сказала как можно раньше. Вы будете безумно уставать уже через пару недель стоять на ногах – и тогда будет проще кому то догадаться. лучше честно сказать, ели вы планируете после декретного обратно выйти на работу в ваш салон.
Пожаловаться
Гаманенко Светлана
меня чуть не выперди интриги такие были мама не  горюй
Пожаловаться
Анастасия
я не на испытательном сроке, ноя работаю в магазине. одна в смене на наш салон. с 10 до 22. какой уж тут легкий труд… у нас нет такого...)))
Пожаловаться
٠•●♥ஐАННАஐ٠•●♥

это вы должны не руководству сказать что беременны до 12недель, а на учет встать желательно до 12недель, там будет небольшая выплата от этого.а сказать можете в самый последний момент пока животик виден не будет.

Пожаловаться
Екатерина
Я в 15 недель сказала
Пожаловаться
Ольга

Как работодатель рекомендую сказать, как можно раньше! Хотя бы понимание встретите, а в зависимости от работы и адекватности руководства -  облегчение труда! 

Пожаловаться
Анна
Если Вы не на испытательном сроке, то когда хотите. Уволить Вас не могут, т.к. закон на Вашей стороне.

Я вот на новую работу устраивалась будучи беременной. И скрывала на всякий случай до конца испытательного срока.
Пожаловаться
Гаманенко Светлана
пока не заметят конечно перед фактом их баааах)))))))))))
Показать ещё