Отработала всего месяц, а уже есть мысли об увольнении...
Вышла из декрета на работу (госслужба), просидела в нем 3 года, и соответственно за это время были какие то изменения и я многое забыла. Отношения с руководителем до декрета были вполне нормальные, а когда я вышла все стало наоборот, меня встретили с негативом, никакой помощи, объем работ вырос и с меня только требуют-требуют и чуть что грозят увольнением. Уже дважды меня по мелочи подставили перед высшим руководством… У руководителя детей нет (ей 35л.), мужчины видимо тоже, ее жизнь это работа и типо все так должны тут с утра до ночи торчать. Физически не реально выполнить все, мне надо забирать ребенка из садика и соответственно задерживаться я не могу, но таскаю домой работу пакетами, в выходные выйти нет пока возможности.
Зарплата у меня 22000р., но хорошие отпускные, бывают премии (которые как дают так и урезают).
Вообще я думала годик поработать и уйти во второй декрет, но я трачу кучу нервов, очень устаю, выслушиваю кучу всего в свой адрес, с ребенком некому посидеть если что (муж приезжает поздно), просидела с ним на больничном и по выходу кучу г… в свой адрес услышала, вплоть до того, что сказали «думай, будешь ли ты тут работать».
Отпуск в июле, вот не знаю, увольняться сейчас и плюнуть на все, или пытаться забеременеть и уходить отсюда в декрет. Муж сказал, что поддержит любое решение, и что моя зарплата не такая уж большая чтобы портить себе нервы
В декрет!!! И устроить им тяжкую на легком труде
Я б до отпуска поработала, в отпуске забеременеть и в декрет. Можно торчать на больничных на ранних сроках
Госслужба… это трындец. Работала в Минобороны, тоже работы капец, переделывай все по 100 раз на дню, начальница тоже ехидна, дети подросли, заняться нечем, сидела на работе с 6 утра до 12 ночи и всех к этому принуждала. Могла в выходной целый день названивать, приспичило ей там табличку сделать. Зп постоянно урезали и платили раз в два-три месяца.
Я с работы злая приходила, иногда и поздно, хоть детей не было, но молодость все же и в бассейн хочется сходить и погулять и язык учить, а не на работе гнить.
В итоге муж настоял, чтоб я оттуда ушла. Что мои нервы и наша семья важнее денег.
Создайте резюме, смотрите вакансии, найдёте работу и уволитесь одним днём.
Терпеть!!! Если хотите опять в декрет ...
Лучше искать параллельно работу, чтобы не увольняться «вникуда». И там уже годик поработать перед вторым декретом.
Вопрос, есть ли куда уйти. В последние года 3 многие жалуются, что руководство, как белены объелось.
уходить некуда, и вообще думаю, что работодатели не рады если есть маленький ребенок, плюс садик не у дома, а рядом с моей работой… но зп у мужа позволяет уйти в декрет без работы, 1.5 года же платили по 50р., и ничего
Если муж не против, совсем затюкали, то можно уйти. Трудно спокойно ждать ребенка в таких условиях.
Я бы выбрала тактику трудового кодекса и должностной инструкции.
Пришли вовремя, ушли вовремя. Сделали, что в ДИ написано и головой киваете. И пусть попробуют уволить? госка же.
Мне кажется, вас выживают.
У них обычно в контракте есть пункт «ненормированный рабочий день»
вот как раз написано в договоре с 9 до 18, но ненормированный раб.день как бы по умолчанию. А так я сейчас с 8 до 17.30, чтоб успеть забрать ребенка из сада
Если есть куда уйти работать в другое место. Уходите. Если нет то до июля тянуть
Я бы уволилась если нет особой нужды в работе