право беременной

прочла в инете, что беременная имеет право на предоставление индивидуального графика работы. например, я работаю с 8.30 до 17.00 сейчас, то подразумевает ли индивидуальный график то, что я могу работать по пол-дня (мне именно так хотелось бы)? и где как пишут: где с сохранением полной ЗП, где в соответствии с отработанным временем. у меня оклад! как правильно то? ответься, пожалуйста, компетентные люди! с указанием Закона было бы лучше, а то найти не могу