Девочки такая ситуация. Я ухожу в декрет 22 февраля. И я решила воспользоваться своим правом 😀и пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом. НО до нового года вопрос решить так и не удалось (((работодатель не приняла заявление и я с угрозой ушла на больничный (((. По сути я должна была идти в отпуск с сегодняшнего дня 9 января. Так как отпуск составляет 42 дня. Теперь вот не знаю как быть. Еду вот на работу в надежде сегодня решить этот вопрос но боюсь откажет(
15 мая 2012 11:51
$Девочки, нужен совет.Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Нам 9-й месяц.В декрет я ушла как положено, все было нормально. На работе, конечно, были трудности, компания еле справлялась, мало было продаж, зарплату задерживали, выплаты процентов … Читать далее
27 ноября 2013 20:14
Девочки, очень нужен совет бухгалтера, того кто знает, предположения не нужны( предположить и сама могу). Постараюсь описать ситуацию.у меня декрет с 27 декабря примерно, но мне выгоднее уйти в 14 году, с января, т.к. в ЖК могут не пойти на такое, я … Читать далее
20 января 2017 06:35
Девочки привет. Нужен совет, вопрос касается работы. Начну с того, что в 2015 году в октябре меня вызвал директор к себе и предложил должность руководителя отдела (освобождается должность в конце января начало февраля 2016года), с последующим вопросом … Читать далее
В трудовую инспекцию обратитесь, не портите себе нервы.
А перед дикретом, когда уходишь в отпуск, никаких справок с ЖК предоставлять не надо?
Отказать не имеют права официально, если мирно не решается вопрос, то можно отправить заказным письмом с уведомлением и описью вложения письмо с заявлением на отпуск, в случае отказа руководителя с этими бумагами идти в трудовую инспекцию. У меня до декрета начобиралось вообще почти 60 дней, в отпуск ушла с 11.12 до НГ, сегодня выхожу первый день, потом с 26.01 опять ухожу и уже до декрета (он у меня с 01.03)
Я так же сделала у меня декрет с 11февраля но мне удалось все согласовать в старом году, сегодня первый день в отпуске, право есть, какие могут быть отказы, да и вы беременна не имеют права
То что не имеют право отказаться знаю только вот получилось то так
Что я должна была сегодня тоже идти в отпуск в получается буду только решать этот вопрос
Ст.260 ТК РФ. Вы можете взять отпуск авансом за текущий рабочий год, но только если вы его не использовали ещё!
Проверьте на всякий случай, но я слышала, что берем не могут отказать в отпуске.
А что бояться? Трудовой кодекс никто не отменял