Можно ли снова заключить договор на работу во время

действующего БЛ по беременности и родам?
Я работала по договору гпд(гражданско правовой). Выплаты уже получила. 28.04.25 открыли БЛ, а расторгла договор 02.05.25.

Не могу, хочу работать, чувствую, что тупею. Сегодня Устроилась обратно в свою компанию тоже на гпд, но на другую должность, меньшей занятостью, данные уже направлены в сфр. Планирую так работать дальше.
Это ведь не повлияет на назначение пособия до 1,5 лет? Я же могу работу и получать положенные мне пособия?

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
БрысьКа

По уходу да, в отпуске по беременности и родам нет.

Пожаловаться
Мария
БрысьКа 

Почему нет?
Кто запретит работать по договору ГПХ?

Пожаловаться
Мария

Можете
Оба декрета так и делала

Пожаловаться
БрысьКа
Мария 

В отпуске по беременности?

Пожаловаться
Мария
БрысьКа 

И на больничном по беременности и родам, и в отпуске по уходу за ребенком

Пожаловаться

Да, можете. Новый закон принят. Раньше нельзя было