Всем доброго времени суток! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (сыну 3 месяца), предприниматель, у которого я работаю, собирается оформлять ликвидацию, закрывать мастерскую и соответственно вынужден меня уволить. Могу ли я после увольнения получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформленное в органах соц. защиты? Каким образом оно будет рассчитано? И что для этого нужно?
Пособия расчитываются за предыдущие отработанные 2 года.
Я когда только родила, фирма в которой я работала развалилась, мне предложили уволится либо ничего не писать и будь что будет.
До сих пор идёт конкурсное производство, мне конкурсный управляющий выплатил пособие по уходу за ребёнком, плюс 2 оклада в связи с ликвидацией, и уволили меня только 2 года спустя, как фирма перестала осуществлять деятельность.
Мой вам совет, если предложит написать увольнение по собственному или что нибудь в этом роде, ничего не пишите.
я 40% от зарплаты через соц.защиту получала.Сейчас не знаю
До 1,5 лет будете получать