В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. Дочка через три недели уже идёт в сад.
Могу ли я выйти на работу на полдня или это не распространяется на родителей, чьим детям уже есть полтора года? И если можно выйти, то в случае чего могу ли я снова по заявлению уйти в отпуск по уходу за ребёнком до трех лет?
#Юридическая консультация
Комментарии
14Если согласен, чтобы я вышла на полдня? Т е ТК его не обязывает согласиться с моим условием, что я выхожу, но на 4 часа, не более?
Не спешите, вы думаете в саду не болеют
Болеют, поэтому и хотелось бы хотя бы на полдня выйти на работу, т к после полутора уже нет выплат с работы, а на детей много денег уходит.
У нас некому сидеть, к сожалению. У мужа вообще график ненормированный, он может и в 5 вечера придти, а может поздно вечером.
Просто у меня начальница не особо любит работать, поэтому её злит, когда кто то уходит на больничный, а я вообще заместитель начальника и соответственно, нагрузка будет ложиться на неё, а доплаты за меня не будет. В итоге, она может меня попросить уволиться, чего мне совсем делать не хочется. Если работать по 4 часа, мне кажется, что так проще будет. Ведь ещё старшие дети есть, которые смогут присмотреть за дочерью, пока муж не придёт с работы, либо я. Если я выйду на полный день, то я буду задерживаться на работе однозначно
Не распространятся на родителей, чьим детям уже есть 1,5 года, да. Конечно можете уйти по заявлению в отпуск, все равно не выплачивается
То есть я могу теперь только выйти на полный рабочий день?
Почему на полный? На неполный, на полный, выбираете сами
Всё, поняла))) спасибо))