Добрый вечер участники сообщества. Нужен профессиональный совет.
Работаю в салоне, официально устроена одна сотрудница. Наш директор ип, многодетная и пенсионерка. Не знаю, какие у неё льготы, но на днях она принесла договора об аренде рабочего места, типо для проверки мы арендуем рабочие места. Я ничего подписывать не стала, так как если прийдет проверка то за попу возьмут меня, а она останется в стороне. Так она сказала оформлю тогда тебя официально на мин зарплату, но все налоги платишь сама. Работаю на процент, и ещё из своего процента я должна 4500₽ отдавать за налоги. К слову она не разрешает админам пробивать чеки больше 400₽ в день. Клиенты все постоянные и чеков не просят, залетных практически нет. Как мне поступить, или поставить ее на место? Чем аргументировать? Спасибо всем заранее за ответы.
Нужен совет.
Комментарии
Актуальные посты
Я ип, продавец оформлен у меня на 5 т.р, сама платит налоги, в реале получает от 20 т, и что вы хаете ип, договориться всегда можно, на предприятие с вашей зп будут 13 % удерживать и что с ними ругаться пойдёте?
Ищите др место работы. Слишком ушлая нашлась.
Да я просто в шоке если честно, сама толком ничего не платит, подаёт декларацию что расход больше, она в минусе. Жалко клиентов терять(
Ну так тел свой клиентам скидывайте незаметно и все.
ищите другое место работы.
О у меня моя также хотела оформить только хотела 8 тыщ чтобы я сама платила. Вообще нет смысла работать у подобных тёток. Они корме проблем ничего не принесут
Я так посмотрю, все они деловые, сами налоги платить не хотят, а с наших копеечных зп мы должны.
так открывайте ИП и работайте сами на себя, заодно и узнаете какие налоги) к слову у ИП хоть многодетная, хоть пенсионерка льгот НЕТ!
Да очень деловые. Я теперь обхожу стороной их
У меня не настолько большая клиентская база, что бы открывать ип. Я просто любою свою работу, больше я получаю удовольствия от процесса. Муж говорит это у тебя хобби.
Я работаю на качество, а не на поток.