Привет.
Вы в миллиард раз круче гугла и всегда в теме.

Что такое «срочный договор» (при трудоустройстве)? В чем отличие от обычного договора?

Я правильно понимаю что он заключается тогда когда устраиваешься на время отсутствия основного сотрудника?
Или я путаю, неправильно понимаю?

А какие плюсы/минусы, «подводные камни»?

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Гроза Морей

У него есть срок вот и все

Пожаловаться
Аньчик
Он заключается на определённый фиксированный срок. Не обязательно вместо основного сотрудника. Иногда — если просто есть потребность в услугах на какое-то время. Минусы — не понятно, где работать потом. В остальном — норм вариант. Его и продлить иногда можно.
Пожаловаться
ФеЯ

Срочный — значит у него есть срок, с такого числа и по такое. Срок закончился — договор расторгается.

Пожаловаться

Минусы в том, что когда срок договора истечет, то с вами могут не заключить новый, и вы лишитесь работы. Но так как это на время отсутствия основного сотрудника, вы должны понимать что работа временная. В остальном от бессрочного ничем не отличается

Пожаловаться
Стаси

Срочный, т.е. указан срок от и до

Пожаловаться
Княжна

На определённый срок

Пожаловаться
Margo
Временный договор, на определенный срок.