Приехал парень в Москву из Минска, Беларусь. В Минске учился, а сам из области в Беларуси. Семья — отец бывший военный, зарабатывал всегда немного и всю жизнь прожили в маленьком городке. Он платно учился, на бесплатное не смог набрать баллы. Профессию выбрал по баллам, особо не знал кем будет. В процессе учеба не понравилась, хотел даже уйти, но доучился кое как, лекции не посещал только практики. После вуза походил по собеседованиям, его не взяли без связей, родители стали родственнику в Москву звонить чтоб он туда поехал. Он приехал, но родственник сказал ищи работу сам и снимай квартиру.
Он начал искать работу, чтоб оплачивать себе комнату, нашёл в отделе сертификации алкоголя работу, год проработал, не видел перспектив, ночами работал, не выдержал ушёл в продажи. Ему понравилось, продавал так как был спрос на бил, налаживал связи с поставщиками и прочее, зп с продажами была около 2 тыс долларов по старому курсу. Потом решил что начальник дурак, захотел своё дело такое же открыть, тоже работать с поставщиками и продажами, позвал своих двух товарищей таких же приезжих из Беларуси, правда рвзжолбаев — других не было и они стали работать, первое время заказы были, но через пол года все стихло, так как они было как лебедь рак и щука, стратегии не было, они относились как к подработке, а средств у него развивать фирму не было, в итоге он начал подрабатывать что-то вроде подключение тв и интернета чтоб подкормиться, искал работу по прошлому опыту — продажи оборудования.
Искал около 5 месяцев, выбирал место с более менее нормальным окладом чтоб не 20 тыс. нашёл в итоге с окладом 60. Фирма известная в своих узких кругах и лет 25 уже на рынке. Но продажи не как он работал, а сложные, один проект мог длится год. У них был начальник отдела который сидел на входящих запросах и хорошие входящие проекты забирал себе. Многие менеджеры сидели без проектов. Так же и он. Кто-то обходил окольными путями начальство, кто-то нет. Кого-то увольняли, ему тоже пару раз уже говорили, что мол сидишь без продаж, может это не твоё и тд. Так он сидел ждал года два. Чувствовал что фирма хорошая и в ней можно зарабатывать. Начальник отдела, чтобы организовать работу, предложил ему заниматься сборкой оборудования раз не тянет продажи, таким образом начальник хотел показать себя как управленца высшему руководству. Сработало. Он постепенно научился сборку делать и технические моменты ( документации, паспорта) и стал получать оклад чуть больше и небольшой процент от продаж отдела. Зп сравнилась с менеджерами, стала выше раза в 2,5. Расслабился. Немного продавал.
Но потом начальник решил уйти и открыть свою фирму. И позвал готовый персонал с собой. Парень решил что без этого начальника отдел стухнет (но это не так) и у него все равно нет больших проектов, согласился. Снова стал заниматься только продажами. Это сложно, проекты надо искать, это не так просто продать оборудование миллионов на 10 в основном по гос заказам. Но тем не менее какие-то проекты у фирмы пошли и он зарабатывал чуть больше чем на предыдущем месте. Конечно снова доход стал нестабильным и оклад меньше, но проценты выше стали, за счёт этого доход больше ,2-2,5 тыс долларов по новому курсу, начальник сказал если фирма будет развиваться то будет давать им руководящую должность. Но это вилами по воде. Так как из-за ситуации в стране рынок проседает, на гос заказы выделяется меньше денег, конкуренция растёт ну и на зп это сразу отражается. У него конечно вырос доход (не оклад), но он несколько лет сидел можно сказать на одном окладе ничего не меняя, дожидаясь обстоятельств. Ну и обстоятельства ему фактически помогли, ведь не сам же он себя предлагал
