Мамочки, у кого-нибудь есть опыт трудоустройства, без потери основного места работы, во время декрета? Может узнавали, насколько это реально? Подводные камни?
Работа в декрете по договору
Комментарии
Предыдущая статья
Как искупать ребенка который выпрыгивает из ванночки?
Следующая статья
как отучить от пустышки?
Как кадровик — подводные камни такие необходимо точно понимать какой график работы вам предлагают. Работать совместителем можно, но тоже не полный рабочий день/неделю. Труд женщин с детьми до 1,5 лет в ночь запрещен, а с 1,5-3х только с письменного согласия женщины.
Можно работать по договору гражданско-правовому, тогда нужно точно понимать — какую именно работу Вы выполняете, когда и как с вами рассчитываются. Договор рисковый, если что случиться — он не защищен никак.
Как человек, который работал со старшим ребенком с 9ти месяцев, учитывая, что у меня старший был идеальным подарочным ребенком — это жесть. Это тяжело физически и морально. Если и проворачивать такое то нужна поддержка няни, бабушки и тд.
Спасибо, я думаю подыскивать новую работу, когда дадут сад, не хочу возвращаться на старую, но что бы перестраховаться, думаю до 3х лет устроиться.
Работаю на своей работе на 2 часа в день меньше и детские платят и зп
Если официально по ТК РФ вы имеете право работать на полставки, без потери выплат и с сохранением прежнего места работы. Ну или не официально т.е. без договора.
Спасибо)
точнее не на пол ставки, а на неполную ставку. Т.е буквально можно на час меньше, чем положено в неделю и уже не полный. Т.е не 40 часов в неделю, а 39
подобная схема была безопасной с точки зрения работодателя и ФСС, теперь к такой схеме много вопросов, потому рекомендуют сокращать именно рабочий день или делать неполную рабочую неделю, так как уменьшение на час рабочего дня /недели не является основанием для возмещения потерянного заработка, чем и является пособие на ребенка.
Работаю по договору
По совместительству. Работала по факту целый день, но по договору был не полный рабочий день. И з/п получала как за полный. А по трудовой осталась в другом месте.