Уволить по срочному договору или отправить в отпуск по уходу?

Тут выплыл маленький ньюанс моего выхода на прежнее место.Почему-то начальница не осветила этот вопрос.Дело вот в чем.Я иду пока на место декретницы, со мной заключают срочный трудовой договор на месяц.Если все нормально-то на след месяц опять подписываем договор, человек уходит в декрет-на все время декретного составляется уже третий договор. Не на постоянное место, а по договору! 

и вот вопрос-если что вдруг я могу уйти снова в отпуск до 3 лет или все-закончился срок-и до свидания? 


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Жена Офицера
Если ты выходишь из декрета, то о каком срочном трудовом договоре может идти речь???!!! даже если и сократили твою должность по штату… ты просто выходишь на ту что тебе предлагаешь и никаких временных труд. договорв!!! Позвони ипроконсультируйся на певцова 13, это гос. труд. инспекция… что за бред, твоя начальница глупее себя ищет ??!
Пожаловаться
ЧупамелькаКарачупс
завтра узнаю.
Пожаловаться
когда человек уходит в отпуск по уходу, то у вас все–равно срочный договор, до его выхода. это нормальная практика, так как в штатном расписании может не быть единиц. по практике, хороших работников не отпускают, а сохраняют, за три года вакансии еще освободятся. переживать не стоит, если Вы планируете нормально работать
Пожаловаться
а, стоп, не увидела, что вы в декрете-вы можете выйти на прежнее рабочее место по бессрочному договору и никто вам не может помешать, а вопрос будут решать с тем, кто сейчас на вашем месте. хотите, пишите в личку, я все расскажу, проконсультирую. это моя тема :))
Пожаловаться
ЧупамелькаКарачупс
это мое старое место работы, только другая должность-мою сократили. там я скорее боюсь за человеческий фактор-эта начальница та еще стерва, она запросто вот так с девчонками поступала-договор заканчивается, обещает им кучу всего, а   в день икс ведро грязи выливает и пенделя дает волшебного. она одинокая мадам в свои 50 с лишним, и очень вот нравится ей практиковать свое превосходтсво и нормальных девок с детьми и мужьями увольнять, хоть в чем-то подговнить.
Пожаловаться
там, выше, ответила :))
Пожаловаться
Эльвира
До свидания((
Пожаловаться
Екатерина
до свидание конечно.
если вы уходите с прежнего места на другое, то оно теряется для вас.
Сядете на декрет, а если там выйдет девушка то вам помашут ручкой.
почему не хотите на свое место вернуться?
Пожаловаться
ЧупамелькаКарачупс
я и возвращаюсь на прежнее место просто на другую должность-мою сократили по штату. тут даже дело не в месте самом а в человеческом факторе-эта тварь может специально меня так привлечь и потом ручкой через месяц без предупреждения помахать. я когда раньше работала с ней не перекалась-зам и зам, я ей не подчинялась, не лезла. а тетка злющая, пипец-50 с хвостиком, ни мужа, ни детей, ни своей квартиры, вот и лезет в чужие жизни.
Пожаловаться
вашу должность сократить могут только в.случае ликвидации организации, либо обязаны Вам предоставить место постоянное, а не на время декрета. напомните им про труд. инспекцию и суд, через который вас восстановят и еще обязуют оплатить все время «простоя»
Пожаловаться
Екатерина
должность не имели права сокращать.
не соглашайтесь на декретную ставку. а почему вы решили выйти на работу. сидите до 3-х. а там может и начальница уволится.
Пожаловаться
ЧупамелькаКарачупс
начальница не уволится факт-ей еще 2-3 года до пенсии.а у нас финансовое положение не дает уже спокойно мне сидеть…
Пожаловаться
СмайликВкедах
и до свидания
Пожаловаться
ЧупамелькаКарачупс
я почему то тоже так думаю…
Пожаловаться
ирочка
+1
Пожаловаться
СмайликВкедах
да тут и думать нечего. договор закончился, и вас больше никто не задерживает. и никого не волнует, что дети тоже есть хотят в нашем государстве