Если сократили на работе, а через месяц беременна могут восстановить на работу или как?
Девочки бухгалтера или вообще кто знает
Комментарии
Актуальные посты
после ма врач сказала что у меня очень активные яичники потом был ппа могу ли я легко забеременеть форум
о. мезаденит девушке 17 лет что покажет оак
о. мезаденит девушке 17 лет что покажет оак
Если вы докажете, что на момент сокращения были в положении, то можно оспорить как и написано выше.
Бывают оспаривают решения в суде и суд восстанавливает в должности, но это уже с юристами нужно говорить.
Эээ на каком основании?
Женщина может и не знать, что она беременна. Попадает под сокращение, а по мимо её есть ещё другие работники, которые не относятся к категории одиноких мам, беременные, женщины, которым несколько лет осталось до пенсии и т.д. в соответствии с ТК. В суде можно доказать, что в штате много других людей, которых можно сократить, а её восстановить.
Закон признает недопустимым сокращение беременных женщин даже в случае, если этот факт становится известным после фактического увольнения. Например, если сотрудница обратилась в женскую консультацию и получила справку, что была беременной на момент издания приказа об увольнении, она должна быть восстановлена на прежнем месте работы.
По моему вопрос был в другом
Сокращать нельзя уже беременную на тот момент, а не после. Так можно и через год восстановиться))
Это кадровый вопрос. Но нет, беременность наступила после а не до.
Если уже сократили например последний день был 5 октября а сегодня 8 ноября и вы узнали то нет
+
Нет конечно
Просто какой то пункт есть в конституции вроде
увольнять нельзя беременных, вас сократили, когда вы еще не были в положении
Да нее я работаю и не сократили)прост мне интересно
Закон признает недопустимым сокращение беременных женщин даже в случае, если этот факт становится известным после фактического увольнения. Например, если сотрудница обратилась в женскую консультацию и получила справку, что была беременной на момент издания приказа об увольнении, она должна быть восстановлена на прежнем месте работы.
Нет, всем плевать что произошло с вами через месяц
Нет конечно, вас же не беременную сократили
Вы бухгалтер?
Да
Скажите пожалуйста а сократить работающую не имеют право вообще?
В смысле сократить работающию? Только работающую и могут сократить
В смысле? Не имеют права сокращать беременных, при условии, что о беременности стало известно до сокращения
И если на момент сокращения женщина не знала о беременности на основании справки из ЖК, её обязаны восстановить. В противном случае, суд и нанимателя к ответственности привлекут.