Оформив на себя пособие по уходу, муж может продолжать работать при сокращенном (хотя бы на час) рабочем дне. Вот и разрешились споры =)
Оформив на себя пособие по уходу, муж может продолжать работать при сокращенном (хотя бы на час) рабочем дне. Вот и разрешились споры =)
а я поняла наоборот, что цитирую: Ежемесечное пособие по уходу за ребенком Ваш муж может получать по месту работы. Для этого ему необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком и предоставить в бухгалтерию....
или я не правильно поняла?!