Случай таков: устроилась на работу( срочный трудовой договор ) была на месте девушки которая уже ушла в декрет хрен знает когда. уже на сроке 12 недель. Они 100500 раз пожалели что взяли, делали манипуляции по увольнению… мол опаздывание, ранний уход. Ловили на всём чтобы уволить. Даже принудительно заставили писать увольнение по собственному. Короче нашлись у меня люди которые мне помогли и меня конечно же не уволили по статьям для беременных. Ушла в положенный но незаработанный отпуск а потом сразу в декрет. Выплатили все пособия. И сейчас платят на дочь 8000. За время декрета меня перевели на другую должность потому что та девушка вышла с декрета. (Дочери 1,1) платить будут до 1,5 лет.
Я на 29 неделе беременности. В 30 недель мне нужно подать лист со второй беременностью, и отказаться от выплат на первую дочь. Чтобы начислили дородовые. Есть ли у них какие нибудь права отказать мне в чем либо при переходе с одного декрета в другой? Коллектив ужасный!
Я на 29 неделе беременности. В 30 недель мне нужно подать лист со второй беременностью, и отказаться от выплат на первую дочь. Чтобы начислили дородовые. Есть ли у них какие нибудь права отказать мне в чем либо при переходе с одного декрета в другой? Коллектив ужасный!
Вас перевели постоянно или тоже срочно?
Тоже срочно
До какого числа?
Незнаю. Знаю точно что декрет у них мой стоит до февраля
Вас просто могут уволить после окончания вашего нового больничного
Тоесть не уходя в декрет?
Ну вы сейчас идете на больничный. Если договор заканчиваются его могут или продлить до 1.5 лет или уволить как больничный закончится
Я устроилась тоже сейчас офиц.Тоже прогнать хотят
А сколько вы работали до ухода в отпуск?
1,5 месяца
Если вас не уволили после выхода той сотрудницы, в то время как вы были УЖЕ в отпуске, а не на больничном, значит вас перевели на постоянную должность, или на чьё то другое декрете место, т е принёся в 30 нед больничный вам все выплатят…
Ну на первый дочь ват обязаны платить до 1,5 лет. Вот как ей станет 1,5 так выплаты на неё прекратятся. Отказать Вам не могут. При расчёте больничных пишите заявление на замену лет. Пусть берут те года, что считали в первый раз
Обязаны? Мне сказали что либо я выбираю оплату до 1,5 первой дочери. Либо закрываю декрет с первой и открываю со второй
Все правильно. Два пособия платить не могут вы сейчас в 30 недель должны выбрать оплату больничного или пособие до 1.5 лет
К сожалению, дезинформировала Вас. Все верно. Придётся прервать первый отпуск по уходу
1) муж пусть напишет у себя на работе перевод на 0.95 ставки и получает выплаты на старшую.
2) по идее не смогут отказать, но могут сделать гадость — «потерять» больничный или типа того. Я бы в трудовой инспекции заранее проконсультировалась по телефону. И шла бы с диктофоном в кармане к ним.
Не имеют права. У Вас все козыри