При трудоустройстве на работу, что только вышли из отпуска по уходу за ребенком спустя 3 года или больше? Или вообще не стоит указывать и говорить об этом.? Ситуация такая: нахожусь почти 4,5 года в декрете и отпуске по уходу за детьми! Пока официально трудоустроена, но отпуск по уходу за младшим заканчивается через 5 дней! на свою работу выйти не могу, т.к.график не подходит и просто напросто некому будет отводить и забирать детей в сад и из сада и быть с ними, пока закончится рабочий день.Ездила на 2 собеседования и на 2 пригласили, но после вопроса и ответа по какой причине такой большой фактический перерыв в работе и что двое детей 3 и 4 года, соответственно отказали в дальнейших собеседованиях… и это я еще не говорила, что на больничных смогу только я сидеть с детьми.
28 мая 2012 17:59
Гражданство было известно уже в эпоху рабовладельчества, когда гражданами могли быть только свободные люди. Во времена феодализма во главе стоял институт подданства, что показывало не только что население подчиняется монарху, но и феодально зависел … Читать далее
1 апреля 2015 17:40
Вот сегодня прочитала пост в вк и кое с чем согласна, а кое с чем нет. Прошу Ваших комментариев. Про школу.
Давайте,, задумаемся, а зачем, вообще, нужна средняя школа? И, главное, кому она нужна? Мы как-то уже привыкли, что все дети посещают школу, … Читать далее
28 января 2016 20:02
Доброго времени суток, мои потрясающие, целеустремленные красотки Вот и подходит к концу наша первая неделя похудения! С чем я вас и поздравляю, мы справились и мы уже худеем!!! Мы большие молодцы, что не сорвались. У нас впереди 5 недель, которые пролетят … Читать далее
14 июля 2016 00:48
Наткнулась на это сообщество и решила скопировать сюда мой пост из жж про роды в Майами. Вдруг кому-то пригодится!!! Оговорюсь, что все цены актуальны на 2014 год. Сейчас даже боюсь себе представить, во сколько бы нам вышла та поездочка))____________________________________________________________________________________Все … Читать далее
27 июля 2018 14:01
При трудоустройстве на работу, что только вышли из отпуска по уходу за ребенком спустя 3 года или больше? Или вообще не стоит указывать и говорить об этом.? Ситуация такая: нахожусь почти 4,5 года в декрете и отпуске по уходу за детьми! Пока официально … Читать далее
ищите такую работу где не спросят это или где им пофик на детей. естественно сами про детей ничего не говорите и тем более про больничный, по факту уже узнают.
я устроилась работать когда сыну было 1,7. работодателю было пофиг что маленький ребенок, мне кажется что он по умолчанию думал что с ребенком обычно сидят бабушки.
ну и ничего в итоге на больничные отпускали, а куда они денутся. хотя в бухгалтерии потом говорили что я молодец первая такая наглая у них, что брала больничный и все, другие боялись и оставляли детей с кем нибудь.
проблем с работодателем из-за больничных не было, как работник я его устраивала на 5 с +.
и кстати эти постоянные проблемы с устройством. до детей меня не брали т.к. замужем и нет детей. причем не скрывали что причина отказа в этом.
Я когда вышла замуж, благо уже работала несколько лет на своем настоящем месте! но здесь тоже не хотят или не могут предоставить график с 8 до 18 или с 9 до 18
а раньше у вас какой был график, до декрета?
скорее всего принципиально не хотят.
сложно вам будет в поиске работы конечно, но реально.
С 7-30 до 21, но не каждый день.Но график посменный, там не угадаешь когда поставят смену.И моя должность не предусматривает с 8 до 18! сейчас только с 8 до 19-30 могут сделать.И ехать мне час до сада.А сад с 7 до 19.У мужа тоже посменный график с 8 до 21 и тоже не угадаешь когда.
да тогда только менять работу
Очень трудно Вам будет найти работу. Я без детей-то с трудом устраивалась)))) просто логика у работодателей-замужем, детей нет, значит будут, а это декрет и выплаты))))
Да я понимаю, что трудно (
Ну да такая радость не кому не нужна… я говорила что у меня бабушки… если что… но я говорила правду
У нас бабушка не сможет сидеть и если я еще и до конца буду говорить правду то точно не возьмут никуда, дети болеют очень часто
яб не сказала… решала проблему по мере ее поступления
Через неделю я уволюсь и трудовую то все равно смотреть будут потом
не уволят… не имеют право… по закону до 90 дней можете сидеть на больничном в год
а так если будете раскрывать все минусы ваши, никогда не найдете работу. Работодателю ненужны работники такие..