Помогите советом! В общем, у меня сложилась такая ситуация. Я работала 4,5 года в организации на период декретного основного работника. Работник собирается выходить на следующий неделе, известив об этом кадры в середине прошедшей недели. Т.к. со мной заключили срочный трудовой договор, меня увольняют. Но предложили место в той же организации, только в отдалённом районе. Сказали, как я рожу, меня в течении недели оттуда уволят. Выплатят до-и послеродовые. Я так поняла в соц.защите мне будут платить по минимуму. В этой ситуации я конечно виновата сама, нужно было раньше искать другую работу, но я понадеялась на руководство, думая, что найдут основное место. Тем более мне говорили сиди работай, что-нибудь придумаем. Сейчас руководство лишь постоянно напоминаем, что :'Ты же знала, что устраивалась на временное место!' То есть, просто воспользовались рабочей силой и все. В данный момент нахожусь в ужасном эмоциональном состоянии, думаю куда-нибудь устроиться. Только не представляю, как меня возьмут. Кто-нибудь был в такой ситуации, как у Вас все было?
Комментарии
Предыдущая статья
Девочки, как Вы дорабатываете
Следующая статья
Кто-Нибудь проходил курсы озонотерапии
Актуальные посты
Я думаю, что они себя ведут вполне нормально, тем более не бросают вас. Через соц защиту будете потом получать, а что делать то! Можете просто гордо уйти вообще без всего)
? уже мечтаю сбежать от этого всего, морально сильно вымоталась
Да уж ситуация неприятная. Включайте беременный пофигизм) полный дзен)
У вас срок позволяет устроится утаив беременность. Но и по закону вас беременную не могут уволить, а декретницу темболее!!!
Т.к вы береиюменая, уволить вас не могут, но обязаны перевести на другую должность с зп не меньше той, на которой вы сейчас. А что после родов будет не знаю, лучше в мин труда проконсультироваться
Предлагаю сходить в мин.труда и там спросить. Они вам все расскажут
Они имеют право вас уволить, если вы окажетесь переходить на другую должность, в ином случае не могут. После родов вам дадут справку о заработке и по ней будут начисляться выплаты до 1,5 лет.
Если Вы находитесь на декретном месте и в срочном договоре прописано, что Вас брали на декретное место, то это единственный случай, кола работодатель не обязан Вас держать на работе после рождения ребёнка. Пока Вы беременная уволить Вас не могут, но как только родите, то вполне имеют на это право, выплатив все положенные выплаты. Далее берёте справку за 2 последних годах о доходах и идёте в соц защиту, декретные до 1,5 лет уже будете через них оформлять и получать и не факт, что это будет минималка
А точно обязаны выплатить, да?
Все выплаты Дородовые — да, обязаны, после рождения ребёнка — нет
Но в кадрах мне говорят, что могут уволить, поэтому идут мне на встречу и предлагают другую временную работу.
Уволить не могут, если Вы предоставите справку о том, что беременная, такую справку в Вашем случае предоставляют раз в 3 месяца, но Вы уже в декрет уйдёте к тому времени. Вам должны предоставить другое место работы без ущерба для Вас и для работника, место которого Вы занимаете. Если справку Вы не предоставите, то да Вас могут уволить,
Ну поезжайте в отдаленный район, только договор уже заключите нормальный, чтоб не отвертелись
Они мне там тоже временный, до родов предлагают
Было, устроили на работу как вас на время декрета, но предоставили постоянное своё, но другая должность, это у нас в конторе в порядке вещей устраивать на одно место, а исполнять обязанности на другом, короче как идти в отпуск я узнала что якобы моё постоянное место на другой должности тоже декретное, сейчас я в декрете. Из декрета ещё не вышла та дама, но я возвращаться не собиралась все равно переехали оттуда, мне самое главное чтобы платили до 1.5, а там посмотрим. С кадрами когда разговаривала сказали будут переводить с одной должности на другую, когда женщина из декрета выйдет.
Да, у нас кадры не такие порядочные оказались. Они мне до этого говорили, что когда основной выйдет, меня сразу уволят. А у Вас на встречу идут.
Ну перевести они вас на постоянной основе обязаны. Можете конечно, уволился или остаться, но постоянно сидеть на больничном, что бы получить декретный. Тем более осталось 2 месяца всего. Месяц больничного и месяц отпуска
Какой там! Говорят, мы тебе и так навстречу идём, предлагая хоть что-то.