Всем привет!
работаю в фирме менеджером уже 1,5года, до этого работала долго в бюджетной организации секретарем. Пред тем как устраивалась на 2 работу, отправляла резюме в научную фирму нашего города на должность секретаря (как говорят у нас -очень престижная, там зп от Москвы). Так вот пригласили меня на собеседование, протестили на компьютере на психику, но не позвонили. Потом я устроилась менеджером (где и сейчас работаю), через полгода опять позвонили с той фирмы на собеседование (только другой филиал), сходила, но опять не позвонили. Прошел уже год с последнего собеседования, и сегодня опять звонок от них, где была в первое собеседование, пригласили опять на завтра.
Я им сообщила, что работаю, но они настаивают, и типа очень хотят меня видеть на собеседование, при этом что завтра там еще будут кандидаты.
Теперь вопрос: каждое их собеседование меня спрашивали про детей, думаю завтра будет такой же вопрос. Хотя могли бы сами подумать, что мне 26 и как бы пора. Что я им должна ответить, что каждый день работаю над этим? или не планирую?
Сама надеюсь опять на этот цикл, и скорее бы забеременеть и декрет, т.к. где я сейчас работаю дела у фирмы не очень хороши.
А если меня все таки примут после собеседования, а я забеременею??
да и всё думаю, стоит ли менять должность менеджера опять на секретаря?
Девочки, кто устраивался во время планирования на работу?
Если спросят про планирование скажите — каждая девушка однажды должна стать матерью, я в том числе.Однажды понятие растяжимое и когда оно наступит я пока не знаю
Расплывчато, но ответили)))
Так получилось, что наше планирование заняло несколько лет. Сначала на прошлой работе — не получилось. Ушла на новую работу — для приличия сделали паузу на несколько месяцев, потом опять года полтора планировали… потом коллега уже второго родила и ушла в декрет на 4 месяца, вот пока она беременная была, я не планировала (нас всего 2 на фирме). Кактолько она родила, я ещё почти год планировала, но тут уже и дождалась заветных // ))
Вот какая длинная история) из которой я сделала вывод, что планировать беременность то хорошо, но не просто.
получается, что до самых родов я успела проработать на новой работе 4 года с ощутимо лучшей зп и идеальными условиями труда (чего нельзя сказать про предыдущую работу-КАТАРГУ, с которой я и хотела уйти в декрет изначально).
У меня сейчас работа наоборот не каторга, а нравится, по сравнению с предыдущей вообще рай)) и мне интересно на ней, но зп чёрная и белая, так что на большие декретные не рассчитываю. А что там меня ждёт не знаю. Посмотрим завтра как схожу на собеседование)
Я всегда пользуюсь правилом: «если не знаешь, что делать — ничего не делай, просто плыви по течению».
Удачи на собеседовании! Может быть стоит присмотреться к новой работе забыв про планирование. Просто подумать чего хотите Вы…
и да, о планировании я бы никому не говорила.
Я бы не пошла даже на собеседование. Если дважды Вам даже не позвонили, не сообщили решение — это просто неуважение. Вы в конце концов на них тратите свое время. Любая уважающая себя компания всегда сообщает о решении.
Более того, если Вы планируете не уходите никуда. Декретные насчитывают за 2 года работы, предыдущих родам. Вам больше выплатят + пособия будут больше
Просто у меня на работе дела у фирмы плохи, глядишь закроют. Вот и хочу тут успеть в декрет уйти))
Правильно сказали -они план свой выполняют))у меня резюме висит на хэде когда была в поиске обновляла звонили, потом передумала они все равно звонят с кратностью почти ровной то с самих фирм то от посредников которые персонал подгоняют.я у них просто в базе забита и им нужно план выполнять))
Я думала обзванивают крупные фирмы. Я когда в Самаре жила мне звонили то мегафон то МТС. А у нас в городишке такого не встречала)
Да сейчас у многих стандарты, тем более говорите зарплаты московские, значит филиал ну и соответственно заморочки
Знаете, что я думаю. Что у hr этой фирмы бонусы завязаны на количество кандидатов.и у них есть "кадровый резерв", который они обзванивают чтобы эти показатели выполнить. Ну, не та должность секретать, чтобы так за вами бегать. но как бы то ни было. О своих планах вы не обязаны никому докладывать. Спросят скажете "не планирую". Забеременеете — уйдете в декрет. Всё.
уже 1,5 года прошло как я резюме отправила, а они все по нему звонят. Не уж то все резюме хранят.
Это несложно :)
Зачем. Папочка в компьютере. Или профиль на сайте.
а вас вообще не смущает текучка кадров на этой работе? я бы не стала ничего говорить-не их это дело… как бог даст-ответила бы и улыбнулась
ничего плохого не слышала, все фирму хвалят. Но сегодня наткнулась на городском форуме, что «лохотрон для молодых» типа стажироваться и работать заставляют, а потом «пока», но я так поняла у производственного персонала, а я то на административную должность.
политика партии одна.я бы не дергалась уже-понимаю если бы директором)))
даа… до директора еще далеко?
вы сами уже приняли правильное решение. скорой вам беременности)
Спасибо ?
Я всегда правду говорила, что детей хочу и по возможности буду заводить. Сейчас на работе когда меня спрашивали для перевода на другую должность я сразу сказала, что семья в приоритете над работой.
Если вы планируете, то сидите на попе ровно. Если вы работать хотите, то идите.
Никому не нужен сотрудник на полгода
вот и я думаю, тем более я тут привыкла уже. Раньше так хотела там работать, а сейчас даже на собеседование не тянет. т.к.куча сомнений.