Девочки может кто знает, подскажите пожалуйста! Если уволили по соглашению сторон с принуждение и угрозами как это можно доказать? И вообще стоит ли обращаться в суд?


Ольга
011128

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Юлия

Я думаю это нужно было делать до того как вы бумаги подписали. Либо как минимум иметь видеозапись угроз

Пожаловаться
Ronnie Di

Если времени не жалко, есть деньги на адвоката, а ваша контора не сильно крупная, то можете обратиться в суд.

Пожаловаться
Ольга
Ronnie Di 

Компания крупная

Пожаловаться
Ronnie Di
Ольга 

У крупных компаний есть куча юристов для которых это работа — ходить по судам. А вам нужно будет свое личное время на это тратить. Плюс не факт, что у компании нет прикормленного судьи. Вы можете потратить на это кучу времени, денег и сил и в итоге остаться все равно ни с чем...

Пожаловаться
Аня

Вы же подписали соглашение иди заявление на увольнение) чего вы теперь хотите? Надо было сразу идти

Пожаловаться
Ольга
Аня 

Подписала под натиском и угрозами. Знаю что не надо было. Но вот думаю сейчас ли можно это оспорить

Пожаловаться
Юлия
Ольга 

У нас девочку так заставили в крупной компании, она пошла к адвокатам, а ни один не взялся. Сказали только идиот станет с ними судиться

Пожаловаться
Аня
Ольга 

Нет нельзя. Возможно через суд, с привлечением свидетелей и т.д. но все это сложно и муторно.… и опять же денег стоит.

Пожаловаться
Алена Штинова

Надо было в трудовую инспекцию идти, когда только начали угрожать

Пожаловаться
Ольга
Алена Штинова 

Все молчали до последнего, угрожать начали когда уже пришла и дали заявление. Довели до истерики естественно я все и подписала. Сейчас думаю можно ли это оспорить.

Пожаловаться
Алена Штинова
Ольга 

Сходите в трудовую и узнайте, что делать. Я честно даже не знаю