Девочки может кто знает, подскажите пожалуйста! Если уволили по соглашению сторон с принуждение и угрозами как это можно доказать? И вообще стоит ли обращаться в суд?
Девочки может кто знает, подскажите пожалуйста! Если уволили по соглашению сторон с принуждение и угрозами как это можно доказать? И вообще стоит ли обращаться в суд?
Я думаю это нужно было делать до того как вы бумаги подписали. Либо как минимум иметь видеозапись угроз
Если времени не жалко, есть деньги на адвоката, а ваша контора не сильно крупная, то можете обратиться в суд.
Компания крупная
У крупных компаний есть куча юристов для которых это работа — ходить по судам. А вам нужно будет свое личное время на это тратить. Плюс не факт, что у компании нет прикормленного судьи. Вы можете потратить на это кучу времени, денег и сил и в итоге остаться все равно ни с чем...
Вы же подписали соглашение иди заявление на увольнение) чего вы теперь хотите? Надо было сразу идти
Подписала под натиском и угрозами. Знаю что не надо было. Но вот думаю сейчас ли можно это оспорить
У нас девочку так заставили в крупной компании, она пошла к адвокатам, а ни один не взялся. Сказали только идиот станет с ними судиться
Нет нельзя. Возможно через суд, с привлечением свидетелей и т.д. но все это сложно и муторно.… и опять же денег стоит.
Надо было в трудовую инспекцию идти, когда только начали угрожать
Все молчали до последнего, угрожать начали когда уже пришла и дали заявление. Довели до истерики естественно я все и подписала. Сейчас думаю можно ли это оспорить.
Сходите в трудовую и узнайте, что делать. Я честно даже не знаю