Ох девочки, устала ((((Ситуация такая сегодня ходила по врачам, мне директор говорит это считается прогулом и ты ОБЯЗАНА выйти в ночь тогда! Я говорю на сколько я знаю по закону я могу посещать врачей если мне это нужно, тем более справку о легком труде я предоставила! Я говорю и так устала эти дни, прыгать считать товар, еще и поставщиков принимать!!! Я говорю могли бы и помочь, она мне говорит мне пофиг, ты будешь делать то что я скажу и бегать, и прыгать и скакать если надо. Я говорю у меня есть справка раз на то дело пошло, я вообще могу сесть и сказать что я устала и сидеть! Она говорит значит с замов переводись в продавцы универсалы. Я говорю нет, она опять переводись, я говорю не дождетесь и раз пошла такая свадьба, я вообще буду работать с 8:00 до 16:00 как должна, а не до 18:00 как мы договорились, типа компромисс нашли. Хочу пойти в отпуск, вот думаю если она мне не подпишет, могу ли я это сделать через офис? И когда оплатят отпускные?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Надежда

Вот не зря говорят, что бабы-начальники — это кошмар. С мужиками как-то легче, они назло меньше делают, да и с пониманием относятся. Стойте на своем. Для вас сейчас самое главное выносить здорового малыша! А работа никуда не денется. А вообще можно на больничные почаще уходить в таком положении, хоть отдохнете.

Пожаловаться
Виктория

Я бы на диктофон все разговоры с ней записала и жаловаться...
Ну и с.у.к.а конечно, твоя директор… уже ни в какие рамки это не входит.

Пожаловаться
Антонина
Виктория 

Не говори, у меня коллеги слышали как мы кричали и покупатели постоянные, если что скажут. Хотя если в трудовую идти то им и моих слов достаточно будет, ведь закон на защите прав материнства. Сегодня если заявление на отпуск не подпишет, то точно в трудовую пойду

Пожаловаться
Наталья

Аа и ещё на меня недостачу хотели повесить! Я говорю доказывайте что на магазине недостача и что она на моей смене произошла. Вызывйте независимых экспертов и пусть все будет по закону. И хрен они на это согласятся, потому что эксперты очень дорого стоят

Пожаловаться
Наталья

Такая же фигня была, мне говорили увольняйся)) я говорю да щщасс… Потом не хотели на лёгкий труд переводить, потом левые документы подсовывали чтобы подписала… Ох чего только не пережила. Я в основном через офис и общалась, с управляющим бесполезно было, она меня подставить все хотела. Мне тоже говорили что буду работать в том же режиме что и до лёгкого труда… Потом всё-таки перевели, но сказали что платить будут копейки, т к я не в полную силу работаю. Я опять начала им тыкать носом в закон, по которому меньше МРОТ они не имеют права платить(или меньше, чем платили). В итоге я никакие бумаги не подписывала, делала как мне положено, не переутруждалась. Ничего не мыла, за кассой не стояла, вообще с меня сняли всякую ответственность за магазин, я была вторым продавцом, типа помощник. Хотя по правилам один продавец на магазин. Тут главное сразу показать что ты знаешь все законы и тебя не обмануть! Если слабину дать, то все… Документы с первого раза никакие не подписывай! Скажи я ознакомлюсь и подумаю. Я уже отмучилась, мне все до копейки перевели. И зп как положено и декретные прям как в законе минималку (она мне положена), но до копейки. Так что удачи вам! Ни за что не увольняйтесь.

Пожаловаться
Антонина
Наталья 

Увольняться не буду, хочу в отпуск на 2 недели пойти

Пожаловаться
Наталья
Антонина 

Вы имеете право взять отпуск когда захотите. Право это появляется когда вы сообщаете о беременности начальству. Причём вы имеете право взять отпуск на месяц

Пожаловаться
Антонина
Наталья 

Просто как говорят начальник должен подписать согласие, я сомневаюсь что она его даст

Пожаловаться
Наталья
Антонина 

По закону не имеет права отказать…

Пожаловаться
Антонина
Наталья 

Она у нас с головой не дружит

Пожаловаться
Наталья
Антонина 

Да бывает… Я говорю что мне тоже не сладко было, они прикидывались дураками.

Пожаловаться
Евгения

Пиз… ц я бы её вообще послала....

Пожаловаться
Антонина
Евгения 

Можно сказать так и сделала, но в мягкой форме

Пожаловаться
Региночка

А ты беременна?
Если да, то справку в отдел по работе с персоналом и насрать! Они тебя не уволят в таком случае! Ты должна выполнять ту работу, которая не приносит тебе вреда!

Пожаловаться
Региночка

17 недель!!! Да пошла она в ***! Справку принесла?

Пожаловаться
Антонина
Региночка 

Справка есть и в офисе и ей копию приносила

Пожаловаться
Региночка
Антонина 

Тогда даже не ругайся! Знаешь свои права и соблюдай их! Не больше ни меньше! Я бы вообще не парилась!!!

Пожаловаться
Юлия

я в ауе, как будто не женщина и не понимает?

Пожаловаться
Антонина
Юлия 
Та же фигня, у нее у самой есть сын, как будто беременна не была
Пожаловаться
Юлия
Антонина 

Вы стойте на своем, ни чего она сделать не сможет, у вас есть весьма весомый аргумент?

Пожаловаться
Антонина
Юлия 

Я так и делаю) она бесится а я улыбаюсь)