Добрый день. У меня беременность 14 недель. Работаю. Девочки, подскажите пожалуйста.Какие справки вы приносите на работу от врача ( и приносите ли? ) Оплачивают Вам, как рабочии часы время потраченное на посещение поликлиники .(в рабочее время ). приносила справку от врача, что сдавала анализ крови. Но заведующий утверждает что нужна другая, что все должно быть расписано.образец она не дала, нот эту не приняла. Оплачивать она мне отказывается, хотя по ТК РФ обязаны. Созванивалась с юристом, сказали несите справку, они обязаны оплачивать. В полеклинике должны знать какие справки выписывать, но такие справки у меня не принимают. Не знаю что делать ((. Может быть вы мне подскажете? Заранее спасибо!!!
Комментарии
Актуальные посты
Ого., не знала что такие трудности бывают у беременных. Я работаю на предприятии, перевели на лёгкий труд, работаю по соседству с глав бухом. Она мне и часы сократила, но зп не тронули, и сказала уходи когда нужно, справки мне не нужны, главное предупредить, что б не теряли. Зп мою вообще не трогают.
А у нас бюджет хотят сэкономить (.
Сволочи, на своей бы зп экономили, беременных то чего трогать?
При мне 4 девушки ушли в декрет, а мне она говорит что впервые слышит об этом законе.
Ну тем более грамотного юриста Вам в помощь, пусть учит законы тогда)
Спасибо
Ч.3 ст. 254 ТК РФ — можете брать часы для посещения врача по беременности, оплата этого времени по среднему. У меня по крайней мере так, приношу талоны на посещение врача- сращу прошу в регистратуре 2 талона
А вообще есть же консультации юриста!
Отстаивайте своё право на посещение гинеколога!
Они прицепились к справке, им нужо чтоб все было расписано, а то что врач мне выписал справку не подошла им.
Так вот требуйте от них тогда в письменном виде, какую справку и по какой форме им надо предоставить. А то я тоже могу сказать на словах «мне эта не подходит, хочу другую» а какую? «Ну они знают» так и говорите «не знают, вот напишите какую надо!»
Так действительно- не первая Вы же в декрет выходите, должен криз быть пример этой самой заветной справки!
По закону рф беременных в любой момент должны отпускать на любые аналазы и приемы с сохранением зп.
Ничего не носила. Приемы всегда записывалась на вечер после работы, отпрашивалась только на утренние анализы и пару раз на узи. Но я работаю в муниципальном учреждении.
С ип-шниками это геммор
Тоже работаю в муниципальном, но наблюдаюсь в обычной полеклинике и там неделями жду свободный талон, выбор у меня не большой на посещение врача.
В муниципальном учреждении работаю .
Я каждый раз справку у врача спрашивала, что у него была, и на работу приносила, записывали, как будто по служебным делам уходила и со скольки до скольки ходила, но у нас пропускная система, а уход по служебным делам у нас оплачивается
Обычную справку она не принимает, должно быть все расписано. А что именно не говорит.
У нас простою принимали, главного, что бы написано было, у какого врача, со скольки до скольки ходила, и печать на справке от врача
Такая не подошла (
Дк спрашивайте тогда, какую им надо
Послать их в *** на полном серьёзе, *** какая то! Никто ничего не имеет права требовать, бред! Убеждаюсь, что работадатели в корень опухли!
Она мне утверждала что ничего не должна выплачивать, пока ей статью не принесла. Что она обязана.
Вот уроды честное слово! Главное не нервничать, ну их на Хрен! Пусть позвонят из женской вам работадателю и спросят какую это бл ей справку надо?
Я думаю, к главврачу на прием записаться, может быть она знает .(
Мне кажется посмеются и все, а ещё лучше пусть главврач позвонит руководству вашему?
Приношу только больничные.
Ничего дополнительно не просят. Но у нас проще с этим. Отпускают спокойно, если нужно
Меня отпускают, но говорят бери за свой счёт, или договаривайся сама деньгами отдавать. Я так разорюсь за свой счёт брать (. Приходится часто посещать врача.
Я за свои 19 недель, месяца два отработала. Остальное все больняки.
И сейчас тоже сохраняюсь.
По возможности берите больничные, если врач адекватный, не откажет
Тоже об этом думала )). Вы у Г. Брали Больничный? или терапевта
Изначально планировала ходить от одного врача к другому))) Гинеколог- терапевт-лор- невролог… Если повезёт, то можно так бесконечно ходить по кругу?(были случаи у знакомых) Опять же если жаловатся гинекологу, могут вообще на сохранении положить.
У меня где то система дала сбой)) и я постоянно сохраняюсь.
Когда вставала на учёт, мне терапевт сказала что могу придти в любое время и по необходимости она мне даст больничный. Сходите к терапевту, насморк там, горло першит… Тем более сейчас вирус такой ходит, не должны отказать
справку не носила. Приносила копию из своей обменки. Там и день приема у врача и следующая явка.
Требовать справку не имеют права.
Я им тоже это говорила, но она утверждает что этот закон утратил силу .
Принесите (и сами посмотрите) ей действующий закон. Они же каждый год выпускаются новые-там статья никуда не девается, просто под ней пишут курсивом «статья утратила силу такого-то числа» если этой надписи нет, значит статья действующая.
А по делу — мне как руководителю тоже не понравились бы частые пропуски работы хоть и по уважительной причине. У Вас не экзамены, посещение врача можно подстраивать и под свои выходные (если Вы, конечно, не работаете 5/2)
Если Ваш руководитель некомпетентен в данном вопросе, свяжитесь с главным бухгалтером или отделом кадров — они должны в этих вопросах также уметь разбираться.
Работаю 5/2, наблюдают в обычной полеклинике и талоны выдают когда есть свободный, а не когда мне удобно ((
Значит, придётся Вам «попотеть»: сначала на работе (у гл.бухгалтера или отдела кадров) узнаете, какие Вам надо предоставить документы (справки по какой форме) в письменном виде для того, чтобы Вам оплачивалось это время, потом с этой бумагой (о требовании каких документов) идёте в больницу к заведующей желательно — чтобы сразу без вопросов предоставили. Раз Ваш руководитель не хочет делать это вместо Вас?♀️ блин… я фигею иногда от наших начальников… твой сотрудник просит от тебя помощи в каком-либо вопросе, а ты «затыкаешь ему рот» только потому, что не хочешь этим заморачиваться?
А вообще вот какой вопрос. Вы в этот день дома полностью или всё-таки выходите? Если выходите, то смысл справок?!
Закон не менялся. Тк рф поправки были, но явно не в сторону ухудшения положения работника.
После врача, я бегу на работу. А в это время за меня работает другой человек. Они не хотят платить и мне и ей одновременно.
Экзамены можно вообще брать учебный отпуск. Который ещё и оплачивать должны. При ряде условий.
Тем более у беременной какие частые пропуски? Утром опоздать, чтобы сдать мочу и кровь. Второй день у врача. Сроки нахождения вы сами знаете в обычной ЖК. Потом такие же действия через месяц. Итого до декрета 7 раз. Ну и предположить ещё узких спецов — ещё раза 3.
У вас не взаимозаменяемость?
А справка от врача Людмила Иванова была у врача с 8-10 и печать с подписью, тоже не устраивает?
Не устраивает, и заведующий полеклиники и терапевт ставили свои подписи и печати. И опять не то.
Нет.
Пригрози трудовой инспекцией.
Пишите заявление:
В соответствии с Ч.3 ст. 254 ТК РФ я буду отсутствовать на рабочем месте такого-то числа с 9-14.
***
В соответствии с ч. 3 ст. 254 Трудового кодекса РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Данное право может быть реализовано беременной женщиной в случае представления ею документа из медицинского учреждения, подтверждающего факт прохождения диспансерного обследования.
Государственная инспекция труда в Нижегородской обл. 19.02.2015
На беременную работницу, злоупотребляющую правом отсутствовать на работе по причине диспансерного обследования, может быть наложено дисциплинарное взыскание только в случае, если работодателем будет установлено, что она отсутствовала на рабочем месте без уважительных причин. Дисциплинарные взыскания применяются в порядке, установленном ст. 193 Трудового кодекса РФ.
Прохождение диспансерного обследования может быть подтверждено справкой медицинского учреждения, которая составляется в свободной форме.
Законодательством РФ не установлена обязанность беременной женщины предупреждать заранее работодателя об отсутствии на работе в связи с прохождением обязательного диспансерного обследования, а также представлять какие-либо подтверждающие документы. Однако это в интересах самой работницы — предупредить работодателя о предстоящем диспансерном обследовании и представить подтверждающие документы в целях подтверждения уважительности своего отсутствия на рабочем месте и получения оплаты за время отсутствия.
Прохождение диспансерного обследования может быть подтверждено справкой медицинского учреждения. Форма такой справки законодательством РФ не установлена, в связи с чем медицинским учреждением выдается справка, составленная в свободной форме. В справке рекомендуется указывать дату и время прохождения беременной женщиной диспансерного обследования.