Девочки, посоветуйте!😊 Решила выйти с декретного, на свою прежнюю работу, тут предложили другую более интересную, так вот променяла старую на новую)) а но новой заключив договор с испытательным сроком на три месяца, узнаю что беременна)))теперь не знаю 🤷♀️ как начальству сказать?? Напишут, что не прошла испытательный срок?((( потом куда вернусь? Да и денюжку хочу получить 🤗 в общем как вести себя девы?)))))) все не. Так смертельно конечно, но все же 🤦🏻♀️ а беременности оооосень рады))))
Девочки , посоветуйте!😊
Комментарии
Актуальные посты
У меня 25-я идёт, на работе ещё не знают ?? Если трудовой договор на постоянную вакансию, просто прописано условие об испытательном сроке, не уволят однозначно.
Можно не сообщать до конца испытательного срока, когда продлят договор, тогда скажете.
Тоже так думаю, да вот только не помню каких размеров живот)))
Имею в виду к концу третьего месяца будет 16-18 недель где то
Это недель 16, по идее не сильно заметно должно быть))
Беременную уволить не имеют право, справку несите и все.
Если договор заключен только на три месяца, то они его просто не продлят и все. Все по закону.
Да как то не хочется так, хочу ещё вернуться вновь к ним
У вас что договор подряда или трудовой договор с испытательным сроком?
Трудовой
Вернетесь, что заключили трудовой договор или договор подряда?
Не могут уволить, есть статья тк. Несите справку из жк
Статья 261. гласит: «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем».
Статья 261. гласит: «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем».
Да, ситуация конечно))) протяните пока все равно не узнают.а там и оформят)))