Девочки, мне вот что интересно...
Девочка на чьем месте я работаю родила в декабре 17....
У меня пдр август-сентябрь.… а вот если до моих 1,5 основная сотрудница решит выйти из декрета… соответственно со мной договор прекращают, увольняют… и значит до 1,5 не буду ничего получать? так?
Да, вас могут уволить и вы будете получать как безработный)))
Я предлагаю вам такой финт-вариант))) если работодатель не ***, а хороший человек, или слезно нужно умолять, чтобы вас ПЕРЕВЕЛИ на ХОТЬ КАКУЮ-НИБУДЬ должность в вашей организации по достижению ребенком 1.5лет))) то есть вы будете в декрете и получать будете столько сколько получаете, но за вами будет числиться другая должность. А потом просто напишите заявление на увольнение. Главное это объяснить своему начальнику этот финт ушами.
от соц. защиты будете получать
От соц защиты будете получать
Нечаянно вам ответила, извините
С вами не имеют право расторгнуть договор.
Имеют .